董明珠走过的路不长草，这是坊间形容她强势作风的一句评价。再见董明珠，是2011年11月份在格力珠海总部举办的“格力20年品质见证大使”的颁奖典礼上。那天，董明珠特意穿上了一袭红裙，外罩一件黑色的针织衫，脖子上戴着那串她最喜欢的珍珠项链，齐肩的卷发配上简单修饰过的妆容，优雅又不失庄重。

然而，在接受《中国经营报》记者采访的过程中，这位女强人将从容果敢表现得淋漓尽致，这又让记者想起那句评价。“真正的财富不在于拥有多少亿的资产，而是取决于创造了多少社会尊重、解决了多少就业与困难这是我一直坚持的理念。”在董明珠看来，“刚”只是手腕，“柔”是情怀，而刚柔并济才能兼济天下。

刚的话语深刻地体现了她的领导风格。在她的世界里，一切都要清澈见底，她不接受任何一点点“灰色地带”。2008年的一天，董明珠接到了一个老朋友的电话，他希望能够重返格力。这个人此前供职格力期间，发明众多，但被竞争者以重金挖走。然而，他得到的是董明珠强硬拒绝。

在格力的企业文化中，有一条不成文规定：如果从格力离开，就永远不要指望再被这家公司接纳；另一方面，只要是从同行其他企业出来的人，无论多能干，都原则上是不收留。“不是说别人不优秀，但如果仅靠别人培养人才，本身就是一个贪婪行为。”董明舒说。

对于国有企业“婆婆”的问题，有人问她，不会有人干预你的决策吗？但对于这类问题，她给出的回答充满自信：“我是华南地区的一个纳税大户，我每年要缴那么多税，我就是要将我的企业搞好，他们为什么干涉我？”据说，在一次广告招标中，一家政府推荐的小公司因为技术落后，被直接刷下来，这些事件也反映出她的决心和坚持。

而对于员工待遇的问题，她认为“员工待遇很高，不是我员工提出来，而是我管理层提前想到，然后通过制度落实”，同时也是对员工负责的一种方式。她相信，对于一个企业来说，没有制度仅靠自觉是不行的，因为没有制度面前人人平等，只有这样才能执行下去。而忠诚作为一种奉献精神，是她最为推崇的情怀所在地，即服从规则、忠于大道——正道。

至于慈善事业，她认为自己的书款捐助公益事业是一个回馈社会的事情，并设立了教育基金和奖助学金帮助需要帮助的人。这也成为了一种文化，让人们形成一种习惯、一种爱心去关爱他人。在她的眼里，如果只为了赚钱而做事，那么这样的行为就缺乏意义，最重要的是当你的行为能够感动和带动别人的时候，你才真正有价值。