企业一流员工应具备的心态：激励篇

在女性励志故事中，企业的主人风范是首要之事。一个真正的主人，不论老板是否在场，不论主管是否监视，都能全力以赴，为公司创造价值。这与仆人的心态相去甚远，后者只是为了别人而工作，需要依赖控制才能尽力。

领导者最重要的使命，就是让每个员工都有成为企业主人的潜质，就像老板为自己努力，同时对公司负责。如果你有为自己工作的心态，你就拥有成为老板的素质；如果你只愿意为了别人努力，那么你注定是一辈子打工者。

要想成为一个真正的主人，你必须拥有一种心态：无论做什么，只要开始了，就一定要全力以赴。优秀的领导往往从优秀的追随者开始，他们在追随者的角色中不仅仅敷衍了事，而是在未来的领导岗位上也不会产生问题。

除了做主人的心态，还有两个更重要的心态：热忱和决心。成功的人士通常具备极大的热忱，这种热忱能够吸引人才，并且能够感染他人，让他们跟随你的脚步。这就是群体效应。

最后，对待事情具有明确意愿和决心至关重要。世界上的困难不是不能克服的问题，而是我们选择面对还是逃避的问题。当我们说“我可以，我愿意”时，我们就打开了通向成功的大门。而那些找借口的人，却无法触及真正可能达到的高度，因为他们没有用理由来战胜自己的恐惧和懒惰。

专注也是关键，它能帮助我们聚焦于某个目标，并利用周围资源来支持我们的行动。在专注与用心之间，我们找到了一条通向卓越之路——认真对待每一件事情，用全部的心灵去理解顾客需求、解决问题。这正是成就高峰所必需的一步。