一流企业员工应具备的心态：励志故事大全

第一个心态：成为企业的主人

做企业主人的心态意味着，不论老板在不在，主管在不在，你都愿意全力以赴，为公司创造更多价值。这与作为仆人的心态相对立，后者是把自己当作企业的仆人，只为别人工作。

领导者最重要的任务是让每个员工具备成为企业主人、老板的心态。老板既要为自己工作，也要对公司负责。如果你有为自己工作的心态，那么你也具备了做老板的素质。而如果你的心态只是在为别人工作，并且必须依靠监管才能努力，那么你注定是一个打工者。

为了成为一个真正的主人，你需要拥有一种全力以赴的心态，即只要开始，就要尽力到底。好的领导者往往先是一位优秀的跟随者。在成为领导之前，如果他们只是随便混混，那么他们很可能会面临问题。当他们未来变成领导时，他们也会遇到同样的困难。因此，许多成功的人最初都是出色的跟随者。

第二个心态：热忱对于事业

这是所有成功者的必备品质之一。能力非常关键，而且这种能力能够吸引人才。而对事业的热情同样具有强大的吸引力。人们之间互相影响和带动非常重要，尤其是在销售中，当销售人员将对产品、公司、领导以及自己的极大热忱完全传递给顾客时，这些情感转移可以激发顾客购买决策；同样，对于任何事情，都应当充满热忱，这种感染性能够带动周围的人群体效应。

第三个心态：愿意和决心面对事情

世界上没有不能与不能的问题，只有选择与否的问题。你只能得到那些你一定能得到，以及想要得到的事物。一旦决定去做任何事情，要想成功，只需五个字：“我要，我愿意”。

很多人只追求结果，却不愿付出努力，有很多借口来度过生活，而不是找到理由。但是，没有借口能帮助你成功，因为它们无法转化成行动所需的理由。“我太年轻，所以无法成功”、“我太旧了，所以无法成功”等等，这些都是人们给出的借口，但这些是否站得住脚，是值得深思的问题。

重点关注并专注于某一点至关重要，因为这样可以利用周围的一切资源。如果没有专注点，即使周围有人也不会理解你的需求或提供帮助，而只有当一个人专注于特定的领域时，他才能够有效地利用他人的资源和支持。

用心认真也是取得成就最关键因素之一。在21世纪，用肝、用肺已经取代了用脑，因为没有多少人真正投入到思考中去。如果你还没开始用脑，便会产生危机。此外，对待任何事务都保持认真的状态，可以决定最终成就如何，因此，无论何时，都应该确保自己的行为充满诚意和尊重。这就是我们所说的“使用内脏”，而这正是现代社会竞争力的核心所在。