企业一流员工应具备的心态：主人、热忱与决心

首先，一个优秀的企业员工应该有做企业主人的心态。这意味着不论老板在不在，不论上级指示是否明确，你都能全力以赴，为公司创造更多价值。相反，如果你只是把自己当作企业的仆人，只是为了工作而工作，那么你就永远只能是一个打工者。

其次，对事业的热忱也是成功领导者的重要特质。一个优秀的领导者不仅拥有卓越的能力，还能够吸引并激励他人。在销售中，传递对产品和公司信心以及情感也至关重要。如果你作为一个领导者能够展现出对工作每个环节的热情，你将会影响并带动周围的人，这就是群体效应。

最后，对待事情的意愿和决心是关键。世界上的困难不是不能克服，而是选择与否的问题。你只有要得到什么，就能得到什么。想要成功，最关键的是“我要，我愿意”。很多人只追求结果，却没有付出努力，用借口逃避责任。而真正决定成败的是你的用心和专注。当你专注于某一点时，周围的人才能明白你的意图，并为你提供支持。

因此，成为一流员工，不仅需要做企业主人的勇气，也需要对事业充满热忱，以及坚定的决断和用心去面对挑战。在这个过程中，无论是作为领导者还是普通员工，都应当不断提升自己的认真度，以达到更高层次的个人成就。