我曾经遇到过这样一个问题：有没有那种“钱多、事少、离家近”的工作？这不禁让我想起了那个关于金扁担的笑话。一个平民每天都去挑水，一天，他突然想，皇帝用什么挑水呢？半晌之后他自言自语，一定是用“金扁担”。把这个思路挪到职场里，“钱多、事少、离家近”就是普通人眼里的金扁担——美好、荒谬，且虚无。

因为多数职场新人显然弄错了“我”和工作的关系，不是什么样的工作让你去做，而是你自己需要做什么样的工作。只有把关注点放在“我”身上，而非仅仅是对职位的价值判断上，你才能更清楚地了解自己。

我有个师妹，她毕业于985大学建筑系，专业水平不错。但在工作上却非常不顺利。她辞掉了两个月工资只有前一个的一半的双休工作，因为她觉得那份忙碌但高薪的第一份工作更适合她。她一直在寻找理想中的“钱多、事少、离家近”的工作，但最终认识到，这些理想化标准可能永远不会成为现实。

换句话说，每个人都是普通人，没有那么多“钱多、事少、离家近”的工作来敲你的门。在现代商业社会中，社会资源就那么多，它们不会无缘无故往你身上靠。如果说社会资源长了脚，它们只会流向可以驾驭它们的人。

所以，请忘记那根“金扁担吧”。先关注自己，认清自己的现状，在有限的资源之战中提高自己的核心竞争力！只有核心竞争力才是一直属于你的东西。我的师妹也从此明白了这一点，她开始提升自己的专业技能，并签约了一家实力雄厚的建筑公司，从而清楚地知道了自己想要什么。

每个人都会经历这个阶段，看见一座山，就想知道山后面是什么。我也想告诉职场新人们，你们也曾一次次地换工作，一次次地翻山越岭，寻找你心中“钱多、事少、离家近”的那座大山，但是结果发现山后面什么都没有，回望之下，可能会觉得前一座山更好。这是因为你还没有能力看见什么，你还没有那双看见大山的眼睛。而那双眼睛，就是你的核心竞争力。

有了核心竞争力，就等于脚踏七色云彩。在自己的专业领域做到极致，那些“钱多、事少、大家的附近”都只不过是你应得的附属品了。那句老话说的很对：追求卓越，成功自然就会尾随而至。那些能有一辈子花不完钱的人为什么还拼命努力？是否还有勇气提高你生活中的容错率？分页：123