我曾经遇到过这样一个问题：在职场上，是否存在那种“钱多、事少、离家近”的理想工作？这个问题让人思考，因为它触及了我们对生活和工作的期望。说起来有趣，工作多年，我见过无数毕业不久的职场新人，每次问及他们“理想中的工作是什么样的？”大多都会回答“钱多、事少、离家近”。

你问我，“钱多、事少、离家近”的工作有没有？我的回答是，有，但并不属于你。

这个话题让我想起那个着名的金扁担笑话。一个平民每天都去挑水，一天，他突然想，皇帝用什么挑水呢？半晌之后他自言自语，一定是用“金扁担”。把这个思路挪到职场里，“钱多、事少、离家近”就是普通人眼里的金扁担——美好又荒谬，且虚无。

因为多数职场新人显然弄错了“我”和工作的关系，不是什么样的工作让你去做，而是你自己需要做什么样的工作。只有把关注点放在“我”身上，而非仅仅是对职位的价值判断上，你才能更清楚地了解自己。

我有一位师妹，她是一名建筑系毕业生，在上海的一家设计院找到了满意的薪资，但是她只干了三个月就辞去了。这份决定让她陷入了一段跳槽的小圈子。她不断寻求那些所谓的“清闲”的机会，却发现这些机会往往伴随着较低的工资。这一轮回持续了很长时间，她一直未能找到那份真正符合自己期望的地方。

最后一次来找我咨询时，我告诉她：“这样的选择好像是在等待着某种神奇的事情发生，而不是主动去寻找。你被你的理想标准给束缚住了。” 这句话如同一盆冷水浇醒她的意识，让她明白自己的错误所在。

所以，请忘记那根看似完美却实际上并不存在于现实世界中的“金扁担”。先关注自己，认清自己的现状，在有限资源中提高自己的核心竞争力！改变职业可以，但是只有提升个人能力才是一个永恒的人生财富。