我曾经好奇，是否存在那般理想的工作——既能赚得盆满钵满，又能够保持轻松愉快的生活状态，并且离家不远。这个问题仿佛成为了许多刚步入职场的年轻人共同的心声。

回想起与许多毕业生交流，他们几乎都有着相同的回答：理想中的工作就是“钱多、事少、离家近”。但当我被问及这个问题时，我给出了一个反问：“你觉得这样的工作会是你的吗？”

这个话题让我想到那个关于金扁担的小笑话。在故事中，一位平民思考皇帝挑水使用什么工具，最终自言自语地认为一定是用“金扁担”。将这种思维方式应用到职场上，“钱多、事少、离家近”就像是每个人心目中的“金扁担”——既美好的又荒谬，同时也是虚幻无穷。

因为大多数新人显然误解了“我”和工作之间的关系，不是某种特定类型的工作让你去做，而是你自己需要成为某种类型的人。只有将关注点转移到“我”身上，而非仅仅对职位价值判断，你才能更清楚地了解自己。

我的师妹是一名建筑系毕业生，她在上海的一家设计院找到了一份薪酬优厚的工作，但她只坚持了三个月便选择辞职。她说虽然待遇不错，但是这份工作事情太多，而且缺乏双休日。她希望找一个更加清闲一些的岗位，因此辞掉了这份差事。

随后，她找到了另一个双休日较为充足，活儿较少，每天还有时间看视频，上网，这样的生活让她感到非常清闲。但两个月后，她再次辞职，因为尽管这个工作忙碌程度低于前一份，但工资却只有前者的一半左右，她依旧觉得不适合。这一次跳槽之后，她一直在寻找那所谓“钱多、事少、离家近”的理想之作，却始终未能找到。

半年前，当她来向我诉苦时，我对她说：“这样似乎是在等待着别人来选你，而不是去寻觅机会，你被那些所谓理想之作标准束缚住了。”请认清现实吧，我们都是普通人，没有那么多“钱多、事少、离家近”的机会敲门。在现代商业社会里，社会资源有限，就像蛋糕一样，只有那么大，它不会无缘无故倾斜向我们。如果说资源长出了脚，它们只会流向那些能驾驭它们的人。

换句话说，那些“钱多、事少、离家近”的机会，即使它降临到你的头上，你也未必能够掌控它。就如同把皇帝用的金扁担送给你，你也不一定承受得起。我建议忘记那根“金扁担”，先关注自己，认清自己的现状，在有限资源竞争中提升自己的核心竞争力！改变可以发生，但只有核心竞争力才是一个永恒属于你的东西。

我的师妹在明白这一点之后，便从了解自己的需求和现状开始，不再花费时间精力判断哪个岗位好或不好，以及频繁跳槽，而是专注于提升专业技能。这一次，她终于签约了一家实力的建筑公司，并清楚地知道自己想要什么。王国卫在《东邪西毒》中提醒过，每个人都会经历这样一种阶段，看见一座山，就会好奇山后的秘密。我也告诉所有新手们，无论你们如何追求，那座您心目中的高峰，都可能只是过去眼前的山而已。你还没有能力看到真正的大山，因为你还没有那双眼睛看到大山。而那双眼睛，就是你的核心竞争力拥有了它，就像是脚踏七色云彩，无论何处，都将成为团队不可替代的一员。在自己的领域做到极致，然后那些梦寐以求的地位自然就会跟随而至。那句老话说的真确：追求卓越，成功自然就会尾随而至。