在许多人看来，华为技术有限公司的总裁任正非不仅是一个企业家，更是一位思想家和坚韧不拔的人。他的奋斗精神成为了那一代人的榜样，也是后来的年轻人学习的典范。华为之所以成为中国民企的标杆，不仅因为它从几万元扩张到资产增长1000倍，更在于其独特的企业文化，为全球通信业树立了榜样。

出生于贫寒家庭，任正非没有背景和关系，但他的父母始终坚持省吃俭用供他读书。他自学电子计算机、数字技术、自动控制，还自学了三门外语。在部队期间，他将对知识的追求转化为技术研究，并有多项发明创造，两次填补国家空白。

从部队转业后，在深圳南油工作两年，然后开过电子公司，最终1988年创立华为。这家公司最初以代销获利，现在的一切都是靠实际努力得来的。任正非认为，“出身贫寒并不羞耻，而思想与知识贫寒，出身高贵也不光荣。”

以下是任正非的一些观点：

企业发展就是要发展一批狼，这里的狼具有敏锐嗅觉、不屈奋进以及群体奋斗意识。

为了生存下去，我们必须提高质量、降低成本、改善服务，以避免被外国垄断集团所击败。

十年来，他天天思考的是失败，对成功视而不见，没有荣誉感或自豪感，只有危机感。

人们应该承认自己的差距，并且对于自己所处环境保持满足感，而不是不断地攀比。

为客户服务是华为存在的唯一理由；客户需求是华为发展的原动力。

活下来才是我们真正的出路，在国际市场上竞争法则就是优胜劣汰，要通过合同数量取胜。

一个人的本事再好，也必须通过社会主流价值才能得到机会。

只有当员工真正认为自己是企业主人时，分权才有基础，没有这样的基础，权力分配就会乱套。

管理层应该淡化英雄色彩，让职业化流程管理成为常态，即使需要一个人接受赞扬，他也只是代表而已，不真实英雄。

成功并不是像日本那些大型企业那样经历九死一生还能活下来，这才叫成功。华為至今仍然在成长中。

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