俞敏洪CEO守则自然风范下的奋斗故事

本站原创 0 2025-02-05

当日,126家创业公司的创始人齐聚一堂。俞敏洪站在台上,他的第一句话是感谢,然后他说:“我与你们感同身受。”他以自己的经历激励大家,他的创业故事被拍成了电影。在一次小范围聚会上,他谈到:“如果让我从头开始,我会做得比现在还要好太多,因为我有过太多教训和经验。”

接着,俞敏洪讲述了自己对100多位CEO的演讲内容。他提到了自己从新东方走出那道门时,就像他从北大大门走出来一样,都在寻找生命中真正价值的地方。他强调了创业不仅是一个动态过程,也是一个扎根于我们所追求土壤中的过程。

俞敏洪感谢所有CEO们,在寻找资金时选择了洪泰基金,并且赞扬了洪泰团队展现出的专业力量。他还感谢那些年轻人,没有畏惧困难,为洪泰基金贡献力量。

随后,俞敏洪分享了作为CEO的一些思考点。他首先强调,CEO过去时,是指在生意之外成为一个优秀领导者的能力;其次,CEO进行时,是指解决重要问题的能力;最后,CEO未来时,是面向未来的策略制定。

对于过去时,他认为人的性格特征和个性特征都是决定成败因素。个性特征包括乐观、决断力等,这些都是做企业不可或缺的品质。而学习能力也是非常重要的一点,不仅包括专业知识,还包括抓取信息和判断力的能力。

在讨论进行时的情况下,俞敏洪提到商业模式和战略规划是至关重要的事项,而不是简单地根据公司大小来衡量成功。每个人的能力与世界的大势相匹配,这将决定是否需要追求规模还是保持小型化。

最后,对于未来时,他建议每个人都应该考虑自己的潜力以及时代发展的大势,从而制定合适的人生目标。

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