当天，126家创业公司的创始人齐聚一堂，与俞敏洪共度了一个难忘的时刻。面对这群精英，俞敏洪首先表达了他的感激之情，然后他深情地说：“我与你们感同身受。”

在成为CEO前，他曾经是新东方的校长，现在他是洪泰基金的创始合伙人和新东方董事长。他分享了自己24年的创业经验，并将其总结为三条CEO守则：

CEO过去时

人格特征：从小就具备优秀的人格特征，如外向性格、领导力等，这些都是成功CEO不可或缺的。

个性特征：乐观态度和积极应对困难，是企业家能够不断进步和成长的关键。

学习能力：专业知识、决策能力以及信息获取能力，是企业家的核心竞争力。

CEO进行时

商业模式与战略规划：即使是一家小型公司，也需要有明确的商业模式和战略规划。

发展模型选择：根据个人能力和时代大势选择适合自己的发展道路，不一定非要追求规模最大化。

CEO未来时

面向未来的思考：想象一下，如果你能从头再来，你会如何操作？这样可以帮助你避免重复错误，做得更好。

通过这些话语，我们不仅了解到了俞敏洪作为一位经验丰富的企业家的见解，还被启发去反思自己的价值观念，以及如何在未来的工作中继续成长。