在那一天，126位创业公司的创始人齐聚一堂。俞敏洪站在台上，与他们同呼吸，他首先感谢了大家，然后说出了自己与他们心有灵犀的话。他的24年创业经历曾被改编成电影，在一次小型聚会上，他谈到了现实生活比剧本更为精彩。他提到，如果他能从头开始，他会做得远超现在，因为他已经积累了太多的教训和经验。

接下来，俞敏洪在面对100多位CEO时发表了一段演讲。在演讲中，他提到了新东方上市前的内部股认购，并感慨不管当初丢掉多少钱，都值得，因为自从走出北大校门以来，就像自己从新东fang出来一样，都在不断地追求生命中的价值。

他强调，人生就是动态与静态的结合体，是一个不断变化和探索过程。每个CEO，无论公司大小，都经历过从0到1，再到无限可能，或许还有失败的过程。这份酸甜苦辣是共同的经历。

俞敏洪还感谢所有CEO们，在筹集资金时选择了洪泰基金，以及感谢那些加入并为洪泰贡献力量的人。在作为CEO的一些思考中，他分享了自己的三条守则：过去时、进行时和未来时。

首先，过去时是关于人的品质特征，如勇猛、果敢或温和等，这些都是天生的特质。而个性特征则涉及面对困难后的反应，有没有乐观的心态，以及是否具备决断力和果敢性。这两种特征对于成为成功的企业家至关重要。

其次，进行时涉及商业模式的确定以及战略规划，不论公司大小都需要考虑这一点，而不是盲目扩张。此外，还需寻找适合个人能力与时代趋势的大发展模型，而非盲目追求规模最大化。

最后，未来时则关乎如何长久发展，让企业变得伟大。俞敏洪认为，只有明确自己的内心世界，即使再艰难也能坚持下去；只有掌握正确判断力才能在竞争激烈的情况下脱颖而出；而且要不断学习，以专业知识和解决问题的能力来支持企业发展。