在那一天，126位创业公司的创始人齐聚一堂。俞敏洪站在台上，与他们同呼吸，他首先感谢了大家，然后说出了自己与他们心有灵犀的话。他作为一个在创业24年的人，自己的经历已经被改编成了电影。在一次小范围的聚会上，他谈到现实远比剧本复杂，“如果我从头开始，我会做得更好，因为我学到了太多教训和经验。”

接着他分享了当天对100多位CEO的演讲内容。他提到了自己曾错过新东方上市前的内部股认购，但认为这并不重要，因为他走出新东方的大门，就像他走出北大一样，都成为了生命中真正价值产生的地方。

俞敏洪强调，人动而树静，这个道理正体现在创业中。无论是从0到1还是从1到无限大的过程，都充满了酸甜苦辣，而这一切，他和所有CEO们都有着共同的经历。

然后他表达了对所有CEO们以及洪泰团队成员们的感激之情。他认为，虽然他的名字和泰哥一起让洪泰闻名，但更多的是因为团队展现出的专业力量。

最后，他分享了作为CEO的一些思考，并总结为三点：

首先，是关于过去时的问题：一个好的CEO要具备什么样的特质？俞敏洪提到了人的“屈服性”、“果断性”以及守正出奇，这些都是成功企业家的标志。

其次，是进行时的问题：当你成为CEO，你需要解决哪些问题？如何确定商业模式和战略？如何寻找适合自己的发展模型？

再次，是未来时的问题：面向未来，如果想做长久、公司要做大，你需要准备怎样？

通过这些话语，俞敏洪不仅展示了自己的经验，也传递了一份对每个追求事业成功者宝贵的情感支持。