在我们的生活中，努力是我们向着目标前进的重要一环，无论是学习、工作还是其他任何事业追求。有的人似乎天生就是勤奋和坚持不懈，而有些人则需要通过不断地训练和调整自己的心态来提升这种能力。那么，从小就开始培养好的习惯的人，他们之所以能够更早些取得成果，是因为他们拥有更高的内在动力还是更多的外部压力促使他们不断努力呢？这是一个值得深入探讨的问题。

首先，我们要了解的是什么是内在动力。内在动力的来源通常与个人的价值观念、情感和自我认知有关。当一个人对某件事情充满热情并且感到它对自己很重要时，他或她就会自然而然地投入大量时间和精力去完成任务，这种情况下，努力并不是为了逃避责任或者为了获得他人的赞赏，而是一种源于个人兴趣和满足感的心理驱动。

相比之下，外部压力的作用也不能忽视。在一些情况下，来自家庭、社会或文化等方面的期待可能会强烈到让人们感到必须要付出额外的努力才能证明自己。但这里面存在一个问题，即这种由外界所施加的情绪负担如果持续下去，不仅会导致心理健康问题，也可能导致长期下来失去对事物本身真正兴趣和热爱，从而形成一种机械式或义务式的行为模式。

然而，有一些研究表明，对于那些从小就接受良好教育，并被鼓励发展其技能的人来说，他们往往能将两者结合起来，即利用内部激励来推动行动，同时也受到适度程度上的社会期待影响。这意味着，在一定程度上，既可以依赖于个人的内心力量，又可以借助于周围环境中的积极因素来支持每一步前进。

此外，还有一点也不能忽略，那就是“意志”这个概念。意志不仅决定了一个人是否愿意付出必要的一份劳作，它还决定了如何应对困难时期以及保持持续稳定的努力状态。当一个人的意志坚定时，即便面临重重阻碍，他仍然能够找到继续前行的手段。而对于那些缺乏坚韧性的人来说，即使有最大的决心也不容易实现长久有效地推进目标。

因此，当我们谈及为什么有些人能够成功，将它们归功于单一的一个原因是不合适的。如果说这些成功者的特质都能归结为简单的一条线索，那么我们很容易忽视复杂现实中多元化因素之间错综复杂的情境。在实际生活中，每个人都是独一无二，这意味着每个成功故事背后都有其独特性的组合：包括但不限于内部驱机、社会期待以及个体信念系统（即信念系统）等多方面因素共同作用下的结果。

总结一下，上述讨论指出了“从小就开始培养好习惯”的人之所以能较早取得成果并不简单，只有当优秀品质如勤勉、毅力等结合以至关紧要的心理过程，如自我效能感、高度自尊，以及对未来的乐观预期时，其效果才显著。此类思考方式启示我们，要想成为真正意义上的卓越者，就必须把握住正面的心理策略，并确保它伴随你整个人生的旅程，让你的精神力量成为你迈向梦想不可或缺的一部分，因为只有这样，你才能真正掌控自己的命运，不断超越自己，为未来做准备。