2011年8月16日，一位创下辉煌事业的女性，吴亚军，宣布辞去重庆龙湖集团的首席执行官（CEO）一职，但她仍然保留公司执行董事和董事长职务。接任CEO的是公司常务副总裁兼商业地产部总经理邵明晓。

宋卫平赞誉道：“在全国范围内，只有少数几家地产企业能够打造出品质上乘的产品，而我们眼中的龙湖无疑是其中之一。吴亚军既具备了男性的决断力，又展现了女性特有的细腻之美，我不吝啬对她的一番溢美之词。”

2011年3月，《福布斯》全球富豪榜公布时，吴亚军以其55亿美元的财富再次成为中国“女首富”。

背后，是一段充满挑战与机遇的创业故事。

关于这位女首富，我们可以这样来了解她的背景：

1964年，在重庆合川出生的小镇环境里，吴亚军从小就展现出了不同寻常的人生目标。她曾经梦想成为居里夫人，并且在中学时期，就读于合川二中，这是一所市重点中学。在那个时代，她不仅成绩优异，而且性格坚韧，有点像男孩一样，同时也有一丝 femininity。

大学期间，她考入西北工业大学导航工程系，并在那里结识了未来的丈夫蔡奎，他是一名工程师，他们共同经营了一家快速充电器开发公司。毕业后，她分配到重庆前卫仪表厂，从技术员到电大老师，不断提升自己的专业技能和管理能力。那时候，即使是在当时高薪岗位上，她仍然被尊称为“吴老师”，这个称呼一直陪伴着她。

随着市场经济的逐渐成熟，吴亚军开始关注房地产行业。她曾担任《中国市容报》的记者及编辑，在画册出版中展示出她的能力。这份经验让她更加深入了解房地产领域，并最终决定踏入这一行当。

1994年，她成立了重庆佳辰经济文化发展有限公司，与其他几个股东一起投资装修、销售进口建材。在第二年的注册资本增至1000万元后，报社退出股权，而佳辰则继续作为重要股东之一。几年后，当佳辰退出股权时，其余股东将其股份转给了龙湖的地产业有限公司，使得江山易得而代谢难求。

1995年起，她担任重庆中建科置业有限公司董事总经理，这标志着她正式进入房地产业。此前成立于1995年的该公司，由中建科产业有限公司占55%，而佳辰经济发展有限公司占45%。通过合作开发2000年的小康型城乡住宅科技产业工程项目——即重庆龙湖花园示范区——她的职业生涯迎来了一个新的篇章。

随后的几年里，该项目不断扩张并取得巨大的成功，被评选为多个年度“十佳住宅小区”。这种成功不仅证明了Wu Yajun卓越的领导才能，也反映出Dragon Lake Group对社区建设理念和服务质量追求极致的心态。而这些理念，如同Wu Yajun本人的话语所言：“尊重他人就是尊敬自己”、“赠人玫瑰手留余香”，体现在每一个建筑设计、每一个生活设施以及每一次居民交流互动之中，为整个社区营造了一种温馨、开放和共享的地方氛围。这也是为什么人们评价Wu Yajun既有男子气概又有女子心灵的一种特殊理解，因为她把企业运作看作是家庭成员之间相互支持和谅解的事宜，用一种家长式的情感来处理企业内部的问题，以此来保持团队凝聚力并促进组织效率最大化。而这种情感智慧，让Dragon Lake Group成为那个时代众多房企中的佼佼者，它不仅仅是一个商业实体，更是基于情感联系建立起来的一个大家庭。

因此，可以说Wu Yajun并不只是一个女首富，更是一个用情感智慧治国理政的人物形象。在这个过程中，无论是在个人生活还是工作场合，都展现出了其独特的人格魅力，以及对社会传递正能量的一贯努力。