在这个世界上，成功是一个多面手的概念。每个人对成功的定义都是独一无二的，它可能是财富、地位、爱情或者成就感。但不管怎样定义，一个普遍认同的事实是：所有那些被广泛认为是“成功”的人通常具备一些共同的特质。

品格与习惯

首先，我们来看看这些共同特质中的一些关键要素。根据《高效能人士的七个习惯》这本书，这些习惯包括了开始之前制定计划（第一性原则），以及用积极心态去看待生活和工作环境（第二性原则）。这些品格和习惯，不仅可以帮助人们更好地管理自己的时间，还能够让他们保持一种积极向上的态度，这对于实现长期目标至关重要。

终身学习

其次，对于许多所谓的“高绩效”员工来说，他们不断追求知识和技能更新。这意味着即使在他们已经取得了一定的成就之后，他们仍然愿意学习新事物，以便保持竞争力。在这种情况下，拥有终身学习的心态变得尤为重要，因为这是持续进步和适应变化的一个关键因素。

自我激励

再者，一种强烈的情感动机或内在驱动力，是很多人的通行证。这可以是一种自我激励，也可以是一种对他人的责任感。不论如何，这份内心驱动力的力量，可以帮助人们克服障碍，并且继续前进，即使当困难时刻到来时也不会放弃。

决策能力

最后，但并非最不重要的是，良好的决策能力也是通往成功之路上的一个必经之途。是否能够做出明智而果敢的决定，将会影响一个人未来的许多方面，从职业发展到个人关系，都将受到这样的影响。此外，在快速变化的情况下，只有那些能够迅速作出正确决策的人才能保持竞争力。

结语：

通过深入探讨这些共有的特质，我们可以看到，那些被我们视为“真正”的领导者们所拥有的不是某种神奇魔法，而是一系列可学、可练习且持续改善的手段。只要我们愿意去努力，不断提升自己，就没有什么是不可能实现的事情。而如果你正在寻找灵感或指导，你总是能找到支持——比如说，《Success Inspirations》网站，它提供了大量关于如何提高你的生活质量以及成为更好版本自身的人类经验分享。如果你渴望改变自己的生活，或许现在就是转变方向的时候了。