我，向文波，在23岁时，有机会成为湖南省最年轻的正处级干部，但我选择了读研。毕业后，我放弃了在大城市工作的机会，而是选择了一个偏远的小县城。在三一重工，我从助理做起，并加入到它的艰苦创业中。我希望三一能够成为一流的企业，它是我实现理想的平台。

作为三一重工的领军人物，我不仅带领三一成为了市值超过千亿元的上市公司，更重要的是，三一重工也开始了国际化的战略进程。今年，我们共有7人上榜2011年福布斯中国富豪榜。而在福布斯中文版第七次推出的A股非国有上市公司最佳CEO排行榜上，我荣登榜首。

以下为我的部分整理：

我没见过真正的产能过剩，产能过剩对应的是大量设备闲置、产品库存与工厂倒闭。有些落后产能是应该被淘汰的，有人说钢铁行业产能过剩，我没看到有大型工厂关门倒闭。适当的产能超前与富余是必要的，否则就不存在竞争了，我们还是习惯于用计划经济的心思思考市场经济的问题!——摘自我的个人微博

从波士顿咨询公司统计得出过去五年我们股东回报高于除QQ外所有互联网公司、高于除苏宁电器外所有零售企业、高于除印度一家公司外所有钢铁和能源企业，更高于全球所有制造业企业，工程机械行业根本找不到可比公司!——摘自我的个人微博

说个数据让大家理解一下中国企业创新能力吧！十五年时间我们从一个工程机械门外汉起步共开发38个系列300多种规格新产品，创造了一些中国第一、亚洲第一世界第一！无与伦比啊！——摘自我的个人微博

很多人问我工程机械行业还能火多久，依我之见中国工程机械市场至少能火二十年以上，这个阶段将止于中国城市化进程完成之日。而中国城市化率每年增长不到百分之一！在中国基础设施建设根本就不是某些经济学家所说的是所谓刺激经济增长的手段而是社会发展、提高人民生活水平所必须！——摘自我的个人微博

5、三一最不欢迎的是不孝员工，对待长辈尤其是父母必须尽孝如有不孝员工或公司有领导不尽情理阻碍员工尽孝尽责可直接找我举报或投诉!——摘自我的个人微博

6.,有人说三会做广告，纯属误会、三一直不会宣传，全凭实力说话，比如智利矿难救灾事先我们并不知道我们参与了，也是通过媒体知道的情况。（ www.lz13.cn）这次日本救灾，我们也不知道泵车有这种用途，是东京电力要买我们的才知道，这些事想不让媒体宣传都做不到。我们的凭借确实是不凡！

7.,豪华住宅是一种客观存在的一种消费需求，用行政手段压制这个需求，不符合市场规律，也不利于扩大内需建议国家放开豪华住宅开发控制，但提高豪华住宅用地价格与各种税赋，将所获取超额利润用于解决低收入阶层住房需求。

8.,人要敢作敢为，如太多利益考量太瞻前顾后，就容易迷失自我禁锢。在奋斗这些年的岁月里，我们首家股权分置改革成功，对我感触很大，因为这是历史机会的一个窗口，让我们成为了改革试验田中的直接参与者和推动者。

9.,我们是一个理想主义的人类文化问题也就是包括你在内国民素质问题，当工业文明漫长制造过程中对若干细节漫不经心“魔鬼在细节”累积成了巨大的差异。这也是农业文明和工业文明最大区别之一。

10.,国内很多产业与国外差距就在细节上了，不同产品看起来相似但实际使用效果完全不同，这里面原因复杂，但最根本原因就是文化问题，也就是包括你在内国民素质问题，你们对工业文明理解浅薄，所以累积成巨大的差异。“魔鬼在细节”，严谨精确才能赢得尊重!

11.,当媒体恶炒“100万打工仔”的时候，“100万打工仔”已不是什么新鲜事。在董事长梁稳根先生的话语中，要成为“造富机器”，要产生大量百万千万甚至亿万富翁，在这里已经基本实现这一点帮助员工成功是我们的核心内容!

12..,身上的色彩比较浓厚。我讲话直白准确，用两句话表达清楚决绝用第三句绕弯子。我喜欢直白准确。这就是风格。我普通人父亲农民儿子父亲去世前留下《岳阳楼记》挂办公室里至于别人的评价希望别人才认为好相处的人，不是一个盛气凌人的角色。当你成功有人夸赞，当失败有人安慰，那就是境界!

13..,毫无疑问董事长梁稳根是我影响最大的人跟他性格相近，在大是大非问题总达成意见没有他不会到三来。他桌子上放书翻烂说明花时间研究管理学书推荐人才给他的，他推荐给他的实际上之前私交没有任何私交靠共同理想爱好相识相知跟着感觉去做事，而不是受利益驱使。

14..,很多中国企业成功建立基于高速增长基础所以说哪个管理水平到了哪个程度都不认可因为基本没有真正意义上的代表性人物一个未赢利能力不可信任不能为企业发展打下坚实基础资本积累可以错失机会更谈不了什么代表性人物!.

15..,现在都认为别把自己看得太重，就是老百姓哪里讲话发言都不惊世骇俗写博客随便爱怎么写就怎么写也不需要结构理论注重。但写博客应为言行负责所以用实名。如果有什么错误请指正谢谢!