在我的职业生涯中，我尤其喜欢从失败中吸取教训。我们总是希望能够识别那些导致一家企业倒闭的关键因素，往往最大的原因就是过度自信。你必须始终保持警觉感，以一种即使有人紧随其后也不断追赶的感觉，但同时你总能保持领先地位。

我并不担心犯错，因为错误本身就是学习和成长的机会。真正的问题是如何从这些错误中汲取经验教训。

成功可能没有固定的公式，而失败的根源则显而易见。通过学习并构建减少失败发生的框架，你就可以加速向成功迈进。

十年来，我一直在思考的是失败，没有任何荣誉感或自豪感，只有危机感。这也许正是我能存活下来十年的原因。

人每次成功一次，其智商就会下降；每次经历失败一次，它们就会上升。我认为这是一种自然规律。

我觉得自己有危机感。但只要能够及时发现并应对这种危机，那么还有胜算。在面临困境之前，要多走一步，看清情况，然后决定哪些方面需要加强、哪些方面需要放松，但尽量以低成本方式操作。

我花费时间研究国内外企业为什么会失败。这两年里，我推荐给公司高管阅读的是关于其他人如何失利的书籍。因为失利通常都源于同样的几个愚蠢决定。

吴晓波先生写了一本名为《大败局》的书，讲述了许多中国企业惨淡收场的情形，其中包括曾与我一起站在颁奖台上的企业，最终却全都垮掉了。我通过阅读《大败局》了解了他们失利的原因，从而得到了深刻的心灵警钟。

一些事情虽然能够成功，但这背后也是交纳了无数学费之后才明白下次该怎样开始做事。