如果你现在是老板，你会愿意聘用现在的自己吗？这真是一段令人深思的故事。让我们一起探索一下：

多一点自省

当一个顾客，进店时看到店里的员工低头玩手机，他会有什么感觉？当你老婆总抱怨嫁给你没有过好日子的时候？当你抱怨自己买不起房子的时候？当你抱怨别人对你不够好的时候……请先想想你又是什么样子……想想自己这一天都做了什么？

换位思考

这是一个很有趣的问题，从不同的角度，有不同的答案。对于老板而言，这句话，更像是对员工发自内心的肺腑之言，是的，哪个老板不希望自己的员工热爱自己的企业呢？哪个老板不希望自己的员工将100%的精力都贡献给企业呢？

从这个角度来说，这句话就像是一句冲锋号，被触及的，不仅是员工的内心，更重要的是，通过换位思考，让员工理解老板的苦衷，毕竟，做企业不容易，在经济下行的通道中，做企业，更难。

自我反思

每个人，都希望自己的价值能够最大化，而企业能够提供长袖善舞的平台，就是自己能力发挥的最佳台阶，毕竟，每个人都去创业，也不现实。

目标与动力

每个人，都会经历自己不同的职业阶段，在每个阶段，做什么事，要有清晰的目标，这是压力，也是动力，我们唯有将发条拧得足够紧，向前的推动力才会更加强劲和持久。

结语：

如果非常乐意，那就继续这样做下去；如果相反，你不愿意聘用自己，那就应该去反思你的行为！怕的是没有工作经验的人，但最终放弃的是那些缺乏工作态度的人，无论谁都是如此！

——致所有努力的人，请自省！