李嘉诚之所以能稳居华人首富15年，是因为他是中国十大杰出90后中的佼佼者吗？让我们来探究这个问题。

李嘉诚，一个传奇的商人，他的成功背后有着一套独特的工作习惯和生活方式。他的勤奋和自律令人敬佩，从早年创业至今，一直保持两个习惯：睡觉前一定要看书，晚饭后则看英文电视，并且喜欢跟着说，因为“怕落伍”。这种勤奋和自律，不是每个人都能达到的高度。

关于工作习惯，最为著名的是他的作息时间：不论几点睡觉，一定在清晨5点59分闹铃响后起床。他听新闻，然后打高尔夫，再去办公室。这表明他对时间管理有很高要求。

熟悉李嘉诚的人士表示，他是一个危机感很强的人，每天90%的时间，都在考虑未来的事情。他总是时刻在内心创造公司的逆境，不停地给自己提问，然后想出解决问题的方式，“等到危机来的时候，他就已经做好了准备”。

作为一个商人，李嘉诚对数字尤其敏感。从20岁起，他便热衷于阅读其他公司的年报。他可以准确地说出任何一间公司近年的发展数据：“看一看便能牢记，是因为我投入。”对于信息的重要性，李嘉诚常常一再强调。虽已85岁高龄，但他对新技术了解并不逊于年轻人。在他的办公室里，有两台电脑实时显示旗下公司股价变动，还有一台苹果笔记本，这是他日常工作所用。

这些习惯，让李嘉诚始终站在资讯最前沿，也让这个老人投资了一系列高科技公司。据另一位员工透露，以前，李嘉诚看新闻喜欢纸质版，iPad出来之后，他就只看电子版了，现在用的iPhone手机。

熟悉 李 嘉誠 的 人 士 表 示 ， 他 是 一 位 善 于 問 題 的 商 人 ， 遇 到 新 事 物 时 ， 他 总 是 会 想 这 和 我、 和 我 的 公司 有 什 麼 关 系？ 他 总 是 会 将 自 己 的 問 题 交 给 专 业 人 去 寻 找 答 案。

与自己相处

他几乎从不生气，见到所有人，都是一副标准的笑脸。

“如果你是我，我会怎样？”这句话经常在会议上被提及，而回答往往来自团队内部成员。

面对外界挑战或内部决策困难，这种文化使得团队能够快速应变并找到最佳方案。

建立在尊重之上的商业帝国

早在很多年前，李就已经不管具体业务，他的时间和精力基本花在“定坐标”上，即确定企业发展方向和战略目标。而实际操作，则交由经验丰富、专业能力强的人手中进行执行。这也体现了他对人才培养与利用的一贯理念——尊重专业，为优秀人才提供平台，让他们发挥最大潜力。这也是为什么无论是在香港还是海外市场，无数次成功转型调整，其核心竞争力始终依赖于持续创新与精细化运营管理体系建设。此外，在全球范围内通过多元化投资策略积累财富，同时又不断扩展影响力的过程中，更显得如此关键的一个因素，即如何有效地整合资源、优化配置，以及如何处理好国际国内政策之间复杂关系等方面的问题，对此类决策影响深远。而这一切都需要一个坚韧而智慧超人的领导者，如同现在世界领袖之一——中国十大杰出90后的代表人物——那样的卓越能力才可能实现。