在牛津大学公开课上，万达集团董事长王健林以《万达国际化》为题进行了深入的分享，他讲述了四个关键点：国际化的理由、战略、进展以及未来的展望。王健林认为，作为中国十大影响力人物之一，他不仅是商业领域的代表，也是对全球经济发展有着重要贡献的人物。

首先，关于国际化的理由，王健林指出，无论是在娱乐还是体育产业中，要想做大规模，就必须跨越国界。在一个充满变化和机遇的大舞台上，每一步都需要谨慎考虑。他提到了“世界那么大，我想去看看”，这不仅是一句辞职信中的感慨，更是他自己心中的愿景——让万达成为一个真正意义上的国际企业。

其次，是关于企业文化。从创立初期，即使是在改革开放初期，那些欺骗和不诚信的事情也是常态。但王健林坚持“老实做人”、“精明做事”的原则，这样的价值观才能够让公司稳步前行。而随着时间的推移，当公司积累了一定的财富时，又将企业文化核心调整为“共创财富，公益社会”，强调共同创造财富，同时对社会有所贡献。这样的转变体现了他的远见卓识和对未来的规划。

再者，是关于战略选择。在谈及万达国际化的时候，他强调并购与投资相结合。这一策略虽然面临挑战，但也展示了他独到的眼光。他提到：“没有失败就意味着离失败越近。”因此，在追求成功的同时，也要准备好应对可能出现的问题。

最后，是关于进展情况。截至2016年2月23日，当天正值他在牛津大学公开课上的演讲日期，从那时起到现在，万达已经在全球多个国家开展业务，并且取得显著成果，比如在美国投入100亿美元，并成功并购AMC等知名品牌。此外，在英国等地也实现了可观的大额投资，以及与政府合作项目的事宜正在洽谈当中，这些都是证明其海外扩张计划顺利实施的一部分。

总结来说，王健林通过自己的经历和经验，不仅为我们提供了一种视角来理解如何把握时代机会，更传递了一种勇于探索、不断创新的心态。他说：“我想去闯闯”，这是他个人生活哲学，也成为了整个组织精神动力的源泉。而他的每一次尝试，都像是开启新篇章，让我们对于未来充满期待。