在牛津大学公开课上，我有幸分享万达国际化的故事。今天，我将以比喻的方式讲述这段历程，让我们的旅程更加生动。

首先，我们要理解“人性”与“励志”。人性是指我们每个人内心深处的光芒，而励志则是这个光芒如何在黑暗中闪耀，引导我们前行。在我的演讲中，我将用四个方面来阐述这个比喻：

国际化之风

我们如同一艘船，在浩瀚的大海中航行。为什么要向外扩张？因为就像大海无垠，我们想探索更多未知领域，体验不同文化和市场。而且，就像天空中的星辰，每一个国家都是一个独特的星球，我们希望能到达那里，并从这些星球学习和成长。

风险与机遇

在这条路上，我们面临着风险，但也抓住了机遇。正如我曾说过：“世界那么大，我想去看看。”而现在，这个愿望已经成为了现实。我不仅仅是在寻找新的市场，更是在寻找新的自我。

人才与智慧

我们所谓的人才，不仅仅是学历或资历，更是一种智慧。一位老朋友曾对我说：“成功并不是拥有多少聪明人的问题，而是如何利用这些聪明人的问题。”因此，无论我们走到哪里，都要尊重当地的文化和人才，他们就是我们的灯塔，将引领我们避开暗礁，找到最安全、最合适的航道。

持续创新

就像自然界中的生物不断进化一样，我们也必须不断创新，以适应变化。这不意味着我们要改变自己本身，只是需要根据环境调整策略。例如，当你站在山顶时，你可能会看到不同的风景；但如果你站在河岸边，你会发现水流永远在变动。你必须学会怎样在这样的变化中保持平衡，从而才能真正实现跨越国界的心灵旅行。

通过以上几点，比喻性的讲述可以让我们的故事更加生动，也更容易被记住。当我们谈论万达国际化时，其实是在谈论每一个中国企业家的心理追求——那就是超越国界，用自己的努力，让世界看到中国精神，用中国力量影响全球发展。此刻，让这一切成为现实，是每一位参与者共同的事业。不管未来道路多么曲折，不管前方有什么挑战，只要大家携手合作，一起迈出步伐，那么即使遭遇逆境，也绝不会是一个终结，而是一个新开始。