段永平的故事是励志精神的体现，他以自己的努力和智慧，成就了辉煌的事业。从16岁考入浙江大学无线电系，到创立小霸王电子工业公司，从亏损200万到年产值10亿，这一路上的每一步都充满了挑战和机遇。

段永平不仅在小霸王取得巨大成功，还将这一经验转化为步步高集团的再次崛起。他采取全员持股制度，让员工成为公司的一部分，不仅激发了团队的士气，也使得公司文化更加凝聚力强。

随后，段永平又创立了OPPO和VIVO，这两家品牌迅速崛起，在全球智能手机市场中占据领先地位。他的管理哲学“让一帮打拼的兄弟拿死工资，那是一个人的公司；让一帮打拼的兄弟持股份，那是一群人的公司”体现了他对企业文化建设的重视，以及对员工利益关怀的心态。

尽管现在段永平已经定居在美国，但他仍然保持着与OPPO和VIVO紧密联系，并且继续参与一些投资活动。在投资领域，他坚信“不做空，不借钱，不做不懂的东西”的原则，并通过自己的实践证明这些理念至关重要。

总之，段永平的人生经历是一个关于努力、智慧和责任感的大教训。这一切都是由一个普通人凭借自己的双手铸就，他所面临的问题、解决方案以及最终取得成功，都为我们提供了一份宝贵的心灵财富。