马云：活着的奋斗，如同青春的火焰，远比死后如白日般明媚的裸捐更为重要。昨日我返回杭州，那里的桂花香让我感受到了难以言喻的幸福。阿里巴巴诞生于杭州的茶室之中，就像美国许多城市与咖啡馆或广东制造业与早茶紧密相连。

我深感对家乡城市的感激之情，在十年内，我在这里孵化了三个“孩子”——阿里巴巴、淘宝网和支付宝。这座城市赋予了我们无限可能，让我们在其中成长与发展。我相信，每个城市都像一家人，你对自己的家充满信心，便会不断地生养下一代。

思考这座城市给予我们的三个原因，我发现第一是氛围，第二是人才，第三是文化。浙江杭州赋予了我们自由自在的心态，让我们感到舒适自在。我曾经穿西装，但当我回到这个熟悉的地方时，我放弃了西装，因为这是我的家园，我可以随心所欲。

这种氛围让人感觉非常舒适，这是一种特殊的情绪。在这里，没有人嘲笑我的梦想，我们希望成为世界上最优秀的互联网公司，并赢得全球关注，为无数创业者提供帮助。在这样的环境中，我们感到自在，就像是回到了自己家的怀抱，这是一种文化氛围。

第二点，它是人才。十年来，最让我印象深刻的是不是高楼大厦，而是我遇见过的人们——那些支持我们的老百姓，以及我的同事们每天付出的辛勤和微笑，他们都是这一路上的支柱。

记得创业初期，只有两万块钱，我们没有会议室，也不常开会。一些关键决策是在湖边椅子上做出的，一些创新想法是在茶室里萌芽出生的有人说杭州太休闲，如果你能够欣赏并融入这种文化，那么你将找到解决问题的一条路径。

都市竞争就如同公司内部的人才竞争，是关于人的选择。而人才竞争最重要的是需要什么样的人才。我不希望我的公司变成农场，而是一个动物园，有各种各样的动物相安无事和谐相处，这就是我认为理想化的地球村，公司也是这样，城市更应该如此。（励志名言）每次去纽约、北京，不是我被高楼大厦震撼，而是我被那里的灵魂所触动，是这些人的存在让我永远铭记，我相信一个美丽的事实：一个伟大的城邦由人们组成。我再次踏足某个地方，不是因为它有什么宏伟建筑，而是那里有我的朋友，有我的伙伴，因为他们让我回来，这份魅力必定因人而异。

最后一点，它是我们的文化。我认为房屋可以二三年建造完成，但家庭则需要二十年的建设。而一个真正出色的社区需要几十年乃至几百年的努力。当我访问法国巴黎时，看到了完美构筑下的那座城池。但为了保护这份完美，他们将其设为开放区域，将其交由周边地区管理，以此保护这份文化遗产。

文化总需维护，与之相关的一个最佳方法可能就是发展。因此，无论是一个企业还是一个社区，都应当以人类为核心，以人类为中心。不久前，全社会讨论的话题之一，就是关于公益捐助的问题，每个人都渴望通过自己的方式，为国家、社会甚至自身居住的小镇做出贡献。我赞赏那些慷慨解囊的人们，但对于今天中国以及今日世界来说，或许每个人只要投入一些时间，在生活中对自己所处的小圈子做一些事情，比起死后留下50%财产，更能体现活着时努力工作的情意。