昨日，我返回杭州，心中充满了难以言喻的幸福感，那是桂花香所带来的。

阿里巴巴从杭州的茶馆发展而来，就如同美国许多城市与咖啡馆或广东制造业与早茶紧密相连。

我对我的家乡深表感激，在过去十年内，我在这里“生”下了三个“孩子”——第一个是阿里巴巴，第二个是淘宝网，第三个是支付宝。这座城市给予我们无尽的支持，让我们在这里成长、发展起来，就像对待自己的家一样，有信心就不断生养孩子。

我思考过，我们在这个城市中的自在发展有三个原因：第一，是氛围；第二，是人才；第三，是文化。浙江杭州赋予了我们自由自在的想法，这让人感到舒适和放松。我之前穿西装，但当我意识到这是我的城市，我可以随意穿戴，所以我换上了这件衣服。

这种氛围让我感到很舒服，也让人们尊重我们的目标，即成为世界上最优秀的互联网公司，为无数创业者提供帮助。在这里，没有人嘲笑我们的野心，而是我记住的是老百姓对我们的支持，以及每一位员工每天辛勤工作和微笑，他们给予了我们力量。

刚开始时，我们只凑了一点钱，没有会议室或接待室，但很多重要决定是在湖边椅子上讨论出来的，更有创新的灵感是在茶馆中孕育出的。有人抱怨说杭州太休闲，但如果你欣赏这种文化并且不断思考它，你会发现其中隐藏着解决问题的智慧。

城市竞争正如公司竞争，是人才竞争。而这一切都取决于我们需要什么样的人才。我希望我的公司不是农场，而是一个动物园，其中各种各样的动物能够安静地共处，这就是和谐之城。（励志名言）当我去纽约、北京时，不是高楼大厦吸引了我，而是我遇见的人们！这些人的存在让我永远铭记，我相信只有通过这些人才，使得一座城市变得美丽动人。当我再次回到某座城市，并非因为那里的建筑，而是我有朋友，有合作伙伴，因为他们让我回来，这些人的魅力使得这座城市独特无比。

最后，还有我们的文化。我认为房子可以两年建起，但家庭需要二十年的培养，一个优秀的城市则需要几十年乃至几百年的努力。我最近访问法国巴黎，看到了完美的大都市。但为了保护这样的遗产，它们设定不设防区域，从几百英里外管理这座伟大的都会。这显示出保护文化和保护市区最好的方法可能就是促进它们增长繁荣。

因此，无论是一间办公室还是整个社区，都应该以人类为本，以人类为中心。未来的竞争不会仅仅局限于高楼大厦或者GDP增长，而将更多地集中在人才培养、空气质量改善、水资源利用以及食品安全保障上面。此外关于裸捐的问题也备受关注，每个人都渴望为国家、社会甚至自己居住的地方做出贡献。不过，在今天中国和全球化时代，如果每个人能够投入时间和精力于社区服务，在活着的时候做出贡献，那么远超过死后捐赠50%财产，将显得更加珍贵。