昨日我返回杭州，心中泛起一份难以言喻的幸福感，那是桂花香所带来的。我在茶室里诞生的阿里巴巴，与微软相似，或许与咖啡馆有缘；广东制造业与早茶共生，是如此巧妙。

我对我的家乡深表感激，在十年内，我“生”下了三个“孩子”——阿里巴巴、淘宝网和支付宝。这座城市给予我们无限恩赐，让我们在这里成长、发展。城市犹如家园，你信任自己的家，就会不断繁衍子孙。

我思考过，我们在这座城市中的自得其乐之处，有三大原因：氛围、人才和文化。浙江杭州赋予了我们自由自在的心态，使我从西装转换为舒适衣物。在这里，没有人嘲笑我们的野心，要成为世界上最优秀的互联网公司，为无数创业者提供帮助。

第二点，是人才。十年的创业旅程中，我记住的是杭州百姓的支持，而非高楼大厦。我记得的是同事们每天辛勤工作微笑，以及所有人的支持。当初只有两万块钱，我们没有会议室，也不常开会。很多关键决策是在湖边椅子上讨论出的，而创新想法则是在茶室中孕育出来。

有人抱怨说杭州太轻松，但如果你欣赏这个文化，并在其中不断思考，你一定能找到解决之道。城市竞争正如公司竞争，是人才竞争。而人才竞争最重要的是需要什么样的人才。我希望我的公司不是农场，而是一个动物园，每种动物都和谐相处，这是我认为理想的动物园，公司也是如此，城市更是这样。（励志名言）去纽约、北京，我被那些人的智慧所震撼，不是高楼大厦让人铭记，而是那里的朋友和合伙人，因为他们让我回归，这座城市的魅力因人而异。

最后，是我们的文化。我觉得房子可以两年建起来，但家庭需要二十年的建设。而一个优秀的城市，则需几十年乃至几百年的经营。我曾经见证了完美构筑于法国巴黎，以保护这一文化，他们做出了巨大的牺牲。

文化需被保护，最好的方法或许就是发展。在未来的竞争中，将不会仅仅是高楼之间，也不会只是GDP增长，未来将是人才与空气质量、水资源安全以及食品安全等方面展现出的实力。不久前，全社会热议的一个话题，就是关于裸捐的问题，每个人都渴望为国家、社会甚至市民做出贡献。但我认为，只要每个人能够活着时，对社区或城镇尽一份力，比起死后留下50%财产，更显得重要。这便是我今天想要传达的一些简单真理。