马云：活着努力的决心，远比死后如体育名人般慷慨的遗产，更为宝贵。

我昨日重返杭州，感受到了难以言喻的满足与幸福，那是桂花香在空气中弥漫。我从这个城市的一家茶室开始创业，阿里巴巴便是在这里孕育成长。世界上许多大都市，如微软之于美国、早茶之于广东，其发展都离不开特定的环境和氛围。

我深深感激我的家乡，这里是我“生”下三个“孩子”的摇篮——阿里巴巴、淘宝网和支付宝。在这座城市，我得到了无尽的支持和机遇，而这些都是我想要分享给更多人的。

回想起十年前，我带着一个梦想，在这个自由自在又充满文化氛围的地方，不断地探索和尝试。我记得那些穿西装就不敢说话的时候，但现在，我可以穿上自己喜欢的衣服，因为这是我的家，让我感到自在。这就是这座城市给予我的氛围，它让每个人都能找到属于自己的角落。

人才也是我们成功的一个关键因素。在这里，没有高楼耸立，只有老百姓的心意让我铭记。我们最初只有两万块钱，没有会议室或接待室，但我们的决心和团队精神让我们克服了种种困难。重要的决定常常是在西湖边上的椅子上做出的，而创新则源自茶馆之间交流碰撞的人们。

竞争并非仅限于公司，也体现在人才间。而真正重要的是，我们需要什么样的人才？我们追求的是多元化而不是单一化，就像动物园里的各种各样的动物相安无事一样，这才是理想状态。而对于城市而言，同样如此。

最后，是我们的文化。我认为，一栋房子可以在两年内建造完成，但构建一个家庭需要二十年的时间；优秀的城市则需要几十年乃至几百年的坚持。我最近访问了法国巴黎，那里的完美建筑让我叹为观止。但为了保护这种文化，他们付出了巨大的代价，从保护到发展，这是一条不可逆转的人类历史路径。

因此，无论是城市还是公司，都应以人为本，以人为中心。未来，与其他城市竞争将不会仅仅是关于高楼大厦或GDP增长，而会更侧重于吸引人才，以及提供优质生活环境，如清洁空气、安全饮用水以及健康食品等基本条件。此外，即使裸捐这一社会议题备受关注，每个活跃参与者花费一点时间去对社区或者城镇做出贡献，比起死后遗赠50%财产来讲，对他们来说更具有意义。