在篮球场上，就像在生活中一样，不是你有多强，而是你该做什么。

篮球中的创意和策略只是开始，关键在于将每一个动作落实到比赛中。

如同篮球训练中的自我提升和忘我的投入，企业也需建立自信并追求卓越。

做一份喜欢的工作就如同打进了心仪的篮位，是最好的创业选择。

就如选手需要关注自己的位置和视野，在商界，你要知道你的公司、你的眼光都至关重要。

不想当队长的队员不够好，但如果队长不能带领团队，那他就是个不合格的领导者。

诚信是每个创业者的宝贵财富，就像篮球运动员必须保持诚实与公正地竞争一样。

小型企业面对挑战时，最重要的是活下来，并通过有效运营挣钱维持生计。

如果五年后仍想开设自己的业务，可能已经太晚了，因为市场会不断变化，你需要及时行动起来！

10., 企业要先确保生存，再考虑扩张，这就像basketball players first need to master the fundamentals before trying fancy moves.

11., 在商界阅读书籍虽然重要，但更关键的是从社会实际中学到的经验教训。

12., 随着时代发展，没有任何秘密可以保证成功，只有持续创新才能保持竞争力。

13., 并非资金短缺导致失败，有时候过多的资金反而会成为绊脚石。

14., 在现代商业环境下，概念化产品已不足以吸引消费者，只有真正解决问题才能够取得成功。

15., 创业者们往往只专注于创新，却忽视了建立完善的体系、制度以及团队合作，以及良好的盈利模式。

16., 如果项目看起来像是简单的事务性服务而不是独特价值主张，那么它可能不会获得成功。

17., 多样化收入来源并不总是一件好事，因为这意味着没有核心优势存在。

18., 最伟大的模式通常是最简单且易于执行的一种方式。在体育赛场上或是在商界，都应追求简洁高效之道！

19, 当决定创建一个公司时，要考虑其潜在价值，而不是仅仅为了快速销售。这将帮助你避免走向错误的人生道路！

20, 人们应该专注于某些领域，以便坚持到底，因为面对更多挑战时，一致性的努力比频繁变化更为可靠。

21, 与风险投资人合作的时候，应共同承担风险，这样获取机会才更加真实可行。

22, 商务决策不能依赖关系网，也不要完全依赖聪明才智，它们都是有限资源。

23, 避免贪多嚼不烂，更应精益求精，让你的目标清晰明确，不被强大对手所遥不可及。

24, 这个世界上不存在天生的灵感或理念，只能通过勤奋工作来实现成果！

25, 有趣又独特的事物往往难以用语言表达；说得清楚的事情很容易被模仿，从而失去优势。

26, 读书很多但别告诉别人，以免被问倒；只有经历足够艰苦的人生体验才能真正理解这些知识!

27 , 如果想法或者项目不足以让人印象深刻，那么它很难吸引其他人的注意力

28 , 作战策略避免全面铺开，要突出重点，以有限资源集中击破敌方防线，为胜利打下基础

29 , 大型企业需重视细节，小型企业则需拥有远见卓识

30 , 蒙牛品牌不是凭空产生，而是基于坚实产品、服务与管理体系建设起家的

31 , 战略规划虽重要，但结果还远未完成，还有漫长路要走！

32 , 小公司主要任务：活下去、挣钱；大公司则需讲究细节

33 , 先了解市场需求再寻找解决方案，这样成功概率最大！

34 ，制定产品计划应紧跟市场需求，与客户交流即可找到最佳解答；

35 ，费用的成本最高，所以尽量少免费试错等待赚取回报；

36 ，CEO不宜由CFO担任，因为财务控制权掌握在 CFO 手中太危险；

37 ., 短期小利益是不值得追求的大幸运，只有持久稳定的收益才是真正赚钱的本质;

38 ., 智慧来自内心深处，不仅仅来自头脑思考，也来自口头表达;

39 ., 成功并非单枪匹马一人之举，它要求协调团队成员间充分沟通与合作;

40 ., 永远把对方设定为极度强大的对手，即使对方微弱也不妨碍这样思维;

41 . 慈善活动必须伴随有效商业计划实施，如同慈善家也须有一套严谨无懈可击的心机;

42 . 不愿聘用那些经常跳槽的人因为他们缺乏忠诚度;

43 . 花时间培养其他员工，他们也是组织的一部分;

44 . 团队精神意味着保护每个人都不允许有人失败;

45 . 找到超过自己能力的人作为人才是一个非常好的方法;

46 . 一切都想要自己做终究还是无法做完；

47 . 信任旁边的人比信任自己更安全，因为他们能提供不同的观点.;

48 ,. 现今需要踏踏实地工作，与身边的人一起努力.;

49,. 每笔交易必须盈亏平衡，不付费的话代价巨大.;

50,. 领导力显示于逆境里，每个人都能表现出来，但是真正考验的是逆境中的表现力..