戴夫?耐格尔举着一杯透亮的自酿葡萰酒，向他提出加入苹果公司的邀请：“开复，你是想一辈子写一堆像废纸一样的学术论文呢？还是想用产品改变世界？”这句话点燃了李开复心中多年“世界因你不同”的梦想。他放弃了对终身教授职位的追求，做出了职业生涯中的第一个重要选择。这次选择也奠定了他今后的道路，直到后来加入微软、Google世界公司。因为他相信在每一个选择背后都隐藏着一片新的世界。

李开复曾有过创办中国顶尖私立大学的梦想，但未能实现，而最后却以另一种方式实践了。在谷歌前大中华区总裁离职后，他创立了创新工场，为年轻人创业提供天使投资。他认为成功不仅仅在于拥有金钱和名利，更重要的是留下多少。

以下为李开复的一些观点：

中国青年需要“偶像”或“人生导师”吗？参考那些值得信任的成功者是有价值的，但每个人应该走自己的路，不要盲目模仿。

对创业者建议：产品能力最重要，未来趋势比点子更重要，每个机会都有时间窗口，不会等你的；核心团队特别重要，要互补和期权大方；充分利用平台推广，避免与平台竞争。

对天使投资错误认知：不是只给钱，最大的帮助是不容易取代的价值，如知识、人脉、方向、战略、招聘。做天使最大的快乐就是看到创业者因为有天使帮助，大大增高成功概率。

看哪个公司更真心培养员工，不只是看培训经费，更看是否提供机会让员工在容许错误环境中磨练与学习。

领导者的真正角色，是将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都意识地建构自己的生活，他们不只是演员，还编剧，每一位都用自己的方式改造周围环境。

认识自己，就是弄清楚你是谁，你想要成为什么样的人？尤其重要的是要分清楚，这跟别人认为你是谁，他们要你成为什么样的人，没有关系。

领导者如何得到团队信任：坚定可靠，在关键时刻扛住压力为团队付出；诚信一致兑现诺言和约定；信任并放权给团队才能获得团队信任。

如何管理时间：做感兴趣的事情珍惜时间；分析每日时间花法；激活碎片时间和死时间等等。

幸福理解各异，每人的诠释都不同，但是人生的最大幸福就是可以做自己。相信自己，与自己的心灵和直觉保持联系，不盲从也不攀比，那就是最幸福。

有人问我希望女儿成为什么样，我回答她应该是一个快乐、让人信任喜欢的人，有诚信价值观，有独立思考能力挑战潜能。不要让任何人告诉你你的梦想不实际，因为梦想带来的意义和快乐才是目的所在。而失败并不怕，只怕畏惧失败而错失机会。

学习境界包括熟能生巧、举一反三，无师自通融会贯通。我座右铭是：“勇气改变可以改变的事物，胸怀接受不可改变的事物，有智慧分辨两者的不同。”

通过三个步骤得到自信：首先不要小看自己，用毅力勇气从成功中获得自 信，再用自觉确定目标虚心倾听他人的评估。你就是这样一步步成长起来的一个强大的存在。在这个过程中，我们不断地探索寻找答案，也许就在某一次尝试，我们就会发现更多关于我们自身的问题，以及解决它们的手段。但记住，即便是在失败之后，我们也不能停止前进，因为那正是在我们的生命旅途上的一部分。如果我们没有勇气去冒险去尝试，就永远无法知道我们真正能够达到怎样的高度。而且，请记住，无论发生什么事情，都要坚持下去，因为这是我们的生活方式。不管遇到多么艰难的情况，都不要放弃，让我们的精神永远如同火焰一般熊熊燃烧下去。这正是我对你们这一代人的期望——无论面临何种挑战，都要保持积极主动的心态，以此来应对一切困难。当你们站在历史的大舞台上时，我希望你们能够以更加开放的心态去接纳新事物，并且勇于创新，以全新的视角去审视这个快速变化发展的地球。这正是我一直以来所追求的一种理念——不断地探索寻找答案，同时又不忘初心继续前行。在我的整个职业生涯里，我始终坚持这种原则，即便是在面对巨大的逆境时也是如此。我希望你们能够学会如何运用这些原则来指导您的行为，从而取得伟大的成就。我知道有些时候可能会感到迷茫甚至害怕，但请记住，您们现在所处的地位，是您们之前努力工作成果的一个体现，因此应当庆祝它，并且利用它作为基础继续向前迈进。此外，对于您们来说，没有任何东西比起展现出真正卓越性更为宝贵，所以请务必抓紧这一机遇，将您的潜力发挥到底。一旦您们开始行动起来，就再也回不到起跑线上。因此，请一定把握好这份力量，让它引领您走向胜利之路！