董明珠：刚与柔的完美融合——体育界最励志的人

在格力电器的总部大楼里，董明珠这位女强人的形象如同一面镜子，反射着她的坚韧和温暖。2008年的一天，她拒绝了一个老朋友的请求，这个朋友曾是格力的员工，但被竞争对手挖走后，现在又希望重返。这次拒绝，不仅体现了董明珠对企业文化的坚持，也展示了她作为领导者的果敢决策。

"真正的财富不在于拥有多少亿的资产，而是取决于创造了多少社会尊重、解决了多少就业与困难，这是我一直坚持的理念。" 在董明珠看来，“刚”只是手腕，“柔”是情怀，而刚柔并济才能兼济天下。她认为，一切都要清澈见底，她不接受任何一点点“灰色地带”。

在格力，有一条不成文的规定：如果从格力离开，就永远不要指望再被这家公司接纳；另一方面，只要是从同行其他企业出来的，无论多能干，原则上不收留。“不是说别人不优秀，但如果仅靠别人培养人才，本身就是一个贪婪的行为。” 董明珠说。

有人问董明珠，国有企业的“婆婆”多，不会有人干预你的决策吗？董明珠回答：“我是珠海的大户，我每年要缴那么多税，我就是要将企业搞好，他们为什么干涉我？”

据说，在一次广告招标中，有一家广告公司虽然得到政府领导推荐，但却遭到了董明珠直接刷掉。而当时很多人替格力捏了一把汗，却没有因此付出什么代价。对于这种情况，董明珠认为：“制度都是刚性的，不能模棱两可，说变就变。”

她常举这样一个例子：上海曾经出台交通新规，如果行人闯红灯被撞司机无责任。但最后还是判定司机承担责任。这正是在朝令夕改的情况下，没有制度仅靠自觉是不行。

“忠诚”是董明珠最爱两个字。在格力的八字厂训中，忠诚第一位。“忠诚不是简单地理解为‘我听你的话’”，而是服从“规则”，忠诚于这个企业，是服从于大道，即正道。

除了刚硬之外，董明珠也崇尚柔软。她认为幸福感和价值观在于能够让更多人幸福起来。在慈善事业上，她也是一名践行者。迄今为止，她已将自己两部书稿费全部用于捐助公益事业，为教育基金会做出了巨大贡献，并资助过许多需要帮助的人。她认为这是自己的职责所在，是一种文化的一部分。