我，车讯网CEO海兰，在新年的第二天，站在工作的重压下，我终于开始写那份被称作“作业”的市场部布置。它是一篇关于职场成功经验的文章，但我知道自己离“成功”还远着呢。在互联网这条道路上，我只是一个普通的朝圣者，一心向着罗马的方向前行。

我承认自己是个工作狂，或许是因为在做记者时，即便怀孕七个多月也能坚持采访，坐月子期间仍然不忘稿件；转型期，每天6点钟准时到公司；为了重大项目连续一周只睡两到三个小时……这些都不是别人眼中的极限，而是我对待每一份工作的认真和努力。

《杜拉拉升职记》中描述的一切激烈职场生活，我几乎视而不见。我总是站在公司利益和角度看问题，这就是我的初衷。记得早年在腾讯打工时，就腾讯汽车的问题，我直接跟马化腾聊了半个小时。事后，有同事提醒：“你知道自己跟马化腾差多少层级吗？十二级。”自此，我更欣赏马化腾，他没有因为一个新人的冒犯就对意见置之不理，而是认真地沟通和倾听。这让我学到了一个优秀管理者的重要性——平等与尊重来自于本性。

或许正是由于我的“白痴”和鄙视，让我加倍成为工作狂。我并不认为这是外界环境造成的，而是在于内心渴望改变自己的冲动。在职业生涯中，对于成果的渴望非常强烈，这种强烈驱使我不断奔跑。“没有伞的孩子，只能一路奔跑”。我清楚地知道自己就是那个没有伞的人，没有骄人的学历，没有优越背景，也没有过人的智商，只有勤奋和努力，是起点也是支撑点。

作为一个管理者，为人苛刻、锱铢必较，甚至脾气暴虐，就像一种驱动自己的病态。但即便如此，在创业初期，我们只能选择价值观趋同的人，以减少沟通成本，提供快速成长基础。我喜欢做单细胞动物，同时也喜欢与很多单细胞动物一起生存长大。

简单地说，职场是一个噪音工厂，那些纠结（励志歌曲 www.lz13.cn）属于我们这种单细胞动物+工作狂们只能听从一种声音：天下没有免费午餐。成功给予的是那些努力者的奖赏。

三个月前，由实力雄厚资方信赖，我接手了车讯网，以此为契机，将继续以我的方式把车讯网打造成为最值得信赖的汽车网站。一路上的工作狂将会持续，不断追求目标——成长为最值得信赖的汽车网站。