段永平的故事是关于一个普通人如何凭借自己的智慧和坚持，成就了一番事业的。从16岁考入浙江大学无线电系，到创立小霸王电子工业公司，将一家亏损200万的小厂打造成为年产值10亿的企业，再到创立步步高，成功塑造了中国复读机、电话机等多个市场领导品牌，这一切都证明了段永平是一个有远见卓识的人。

在小霸王时期，他不仅创新产品，还推出了“拥有一台小霸王，打出一个万元户”的广告活动，让品牌迅速走红。后来，他离开小霸王，因为自己没有股份，而选择离开。他带着6名核心团队成员成立新公司，并与原公司签署君子协议，一年内不与竞争对手进行同行业竞争。

之后，他又创立了步步高，在复习机、电话机、VCD、学习机等领域连续夺得中国市场第一位。在营销上，他采用了一系列创新策略，比如请来李连杰作为代言人，并制作了一首特别为步步高而作的歌曲，以及广告语“So easy,妈妈再也不用担心我的学习了！”这些策略极大地提高了品牌知名度和销售量。

在员工管理方面，段永平采取全员持股制度，即使他自己也只占少数股份。他说：“如果不是上市企业，有期权没有用，就算是上市企业，如果不是一个成长性非常高的企业，期权也没有用。”这种做法鼓励员工积极参与公司发展，为他们提供动力去拼搏。

随后，他又投资于OPPO和vivo这两个手机品牌，其结果令人瞩目。两家公司在全球智能手机市场中独领风骚，不仅出货量巨大，而且利润丰厚。在此期间，他还专注于个人投资，与巴菲特共进午餐，这是一次难以忘怀的经历。

通过对网易的一次投入，也获得了显著回报。这一切体现出段永平是一个深思熟虑且务实的人，对投资有着清晰的理念：不做空，不借钱，不做不懂的事情。他认为经营企业相比投资更容易，但对于那些愿意投身于投资领域的人来说，只要明白自己购买的是什么以及价值所在，便可以开始这一旅程。此外，要避免成为投机者，而应成为真正的投资者，这需要时间和耐心。