马云：阿里巴巴帝国的创造者，背后的秘诀

一、学数学不如学英语

正所谓“无心插柳柳成荫”，目标北大，只考上杭州师院；三年高考，一年数学成绩1分，一年成绩19分。大学毕业后，马云当了6年半的英语老师。期间，他成立了杭州首家外文翻译社，用业余时间接了一些外贸单位的翻译活。马云说，“我当年学英语，我没有想到后来英文帮了我的大忙。所以，做任何事情只要你喜欢，只要你认为对的，就可以去做。如果你思考问题功利性很强的话，肯定会遇到麻烦的。”

互联网本来就是“舶来品”，马云流利的英语赋予他一张“国际通行证”，使得他有机会征服《福布斯》记者，早早登上了《福布斯》的封面；使得他可以结交杨致远、孙正义甚至比尔克林顿这样的人物；使得他可以穿梭在达沃斯论坛，让大家记住阿里巴巴。

这些都促成了马云的国际化视野，使他能弄来资金，做自己想做的事情。

二、目标远大高举高

虽说马云绝非天生丽质，但后天的“难自弃”让他笑到现在。

1999年春天，阿里巴巴创办之初，马云向仅有的18名员工信誓旦旦：“我们要建成世界上最大的电子商务公司，要进入全球网站排名的前十位。”

他为阿里巴巴确定的目标是：要做80年持续发展的企业、成为世界十大网站、只要是商人都要用阿里巴バ。

三、选对偶像不怕当粉丝

在今年的一次会议上，当着杨致远和孙正义等人的面，说出了一个意外的话：“你们是我尊敬的人，我愿意跟随他们走。”这句话表明了他的态度，也预示着未来可能发生什么变化。

四、口才与精神控制法

如果将马 云 的精彩言论出版一本“ 马 云 语录”，相信并不是什么难事。

阿 里 巴 巴 能 像 磁 石 一样 吸引 大 批 人才 加盟，不仅因为其本身吸引力，还因为馬雲不断地 “精神控制法”。

1999 年 ， 马 云 决定 回 杭 州 从 零 开始 创办 “ 阿 里 巴 巴 ” 网站。他 对 北京 的 伙伴们 说：“愿意同去 的，只有500元工资 ; 愿留 在 北京 的，可以介绍去收入不菲的大雅虎和新浪。”

五：让“天下没有难做的事”

“我要求销售人员出去时不要盯着客户口袋里的5元钱，你们是负责帮客户把口袋里的5元钱先变成50元钱，然后再从中拿走5元钱.” 马 云 说。“如果客户只有5元钱，你把钱拿来，他可能就完了，然后你再去找新的客户，那是骗钱。”

这其实也是馬雲生意经的一种写照，有人說馬雲朋友多，其中固然有馬雲的人格魅力在，但在生意场上 馬雲這種價值觀也讓 他 得到了不少生意上的伙伴。

六：倒立思维

为了打击办公室文化，阿里内部人员换岗频繁，而这一切都是为了实现更好的团队合作和效率。在这个过程中，每个人都需要学会倒立，即改变自己的观念和行为方式，以适应不断变化的情况。这也是为什么人们常常提到淘宝网员工贴墙倒立练习，这种方式虽然有些极端，但却体现了一种积极向上的生活态度和工作热情。

七：回避办公室办事靠团队

"有的公司文化是尔虞我诈，都搞办公室，我们不是这样的公司。我告诉新来的同事，如果谁违背这个原则，无论如何也不能留下来。" 马云曾这样说的。他还曾经发起过一次延安整风运动，对于那些只关注自己利益而忽视团队共同目标的人进行清洗。这一切都是为了确保整个组织朝着正确方向前进，并且每个成员都能够发挥出最大潜力。

八: 武术

作为武侠迷，大连万达集团董事局主席王健林与金庸先生相识，是由于他们共同对武侠小说的情感投入。而对于王健林来说，那段经历是一次深刻的心灵交流，因为它超越了简单的地理位置，更涉及到了两位人物之间的情感纽带。而对于金庸先生来说，这样的友谊也许只是表面的，但是对于一个追求卓越与真挚情感的小说家来说，它已经足够珍贵。

九: 变

随着时代变迁，与之相适应的是每个人的内心世界，以及他们处理问题的心态。一切看似固定的事物，在动荡不安的时候都会发生转变。这一点被许多成功人士所理解，他们知道即便是在稳定的环境中，也必须保持一种开放的心态，以便迎接未知挑战，并且利用它们作为自己的飞跃点之一步进一步。此时此刻，无数个故事正在被书写，无数个梦想正在逐渐变得现实，而所有这些，都源于一个简单而又复杂的问题——怎么才能一直保持创新？