名人经典励志故事：唐骏的成功秘诀是什么？——简单＋勤奋

核心提示：你成功的秘诀是什么？唐骏给出一个简明的答案：简单＋勤奋。做人简单，做事勤奋。这就是我的那把火炬的核心成分。

2008年4月15日，北京饭店。我加盟新华都集团的新闻发布会。两百多家媒体齐聚一堂，新华都集团董事长陈发树手捧聘书，我此前任职的盛大也派代表出席祝贶。熟悉的红地毯，熟悉的闪光灯，熟悉的媒体朋友面孔。

在此前的职业生涯中，我代表所服务公司经历了无数次大小发布会。其中还有两次发布会完全以我为主角，2002年3月我出任微软中国公司总裁，2004年2月我以终身荣誉总裁身份离开微软出任盛大公司总裁，那更是我职业生涯难忘时刻。因此，我对这样的场面绝不陌生。不过，这次发布会是以我个人的名义召开。

今天，是属于我的。

发出邀请每份邮件、每条短信、每个电话都出于我自己之手。在这些媒体朋友中，有很多人伴随我在盛大的四年，一直对我进行跟踪报道，还有不少人于五年前我尚在微软中国公司任总裁时采访过我，更有人甚至十年前我刚回国创建微软大中华区技术支持中心时就开始关注我的。而今天不是发布会，而是朋友聚会。我一直这么想。

昨晚，我失眠了。

我的开场白就这样开始了。这无论如何不像一场如此正式隆重的大放映应该说的话，但这正是我要说的话，这是对台下这些多年的关心者的一种倾诉，更仿佛是我四十多年的生命走到此时此刻不得不说的话。

这张内容不可谓不精彩丰富履历表背后自然有许多激动人心成功瞬间：第一次乘飞机出国那天，因为兴奋难抑凌晨四点就起了床；从日本来到美国后，被三星公司以八万美元买断专利，因此获得职业生涯第一桶金；加入微软八个月后，就因为提出Windows多语言版本开发系统全新模式而升任高级经理……但在辗转反侧之际，让回忆得更多的是那些刻骨铭心失败或挫折，即使细节都一一纷至沓来：

2005年底至2006年初，是我在盛大，也是我职业生涯中最艰难的时候。当时盛大处于相当低迷状态，员工对未来产生怀疑，大众也纷纷议论盛大已经走下坡路了。那时候，在美国父母打电话给我，对你还没老板，你又不缺钱，还受那么大的委屈，有必要吗？

然而，在承受巨心理压力的同时，我苦苦思索：怎样才能改变现状，再找回？

1994末尾，我狠下心放弃普通程序员身份加入微软。在西雅图面试后，对招聘经理提及见比尔·盖茨一面，他像是看外星人一样看着，然后告诉他根本无法实现。此后的第一次目睹盖茨本人才是在年度员工大会上，从几百米远望着他。那是我职业生活初期最艰难转型期，每周末办公室里苦读Windows技术书籍，同时几乎绝望地想着，在优秀人才云集的地方是否永远没有自己的机会？

1984，大四考研取得全校成绩第一，但公布出的留学生名单却找不到自己名字。一番交涉无效后痛感追悔莫及，不知是否将前途送往何方？

为什么在这个重要转折点之前记忆中的失败和挫折远胜于辉煌瞬间？也许是一个非常普通而简单的人，如同写作如今，将跨越失败和挫折经验与读者分享。我大学毕业先后留学日本和美国待时间很长，所以有重校园情结成为职业经理之后业余时间最忙的事，就是给大学生讲演常被学生问未来的方向迷茫。但即便如此，也始终认为真正成功的人能跨越失败和挫折的人才是真正意义上的成功者。而就在这个失眠之夜，为首次认真考虑写作希望通过自己的经历思考，与读者共享这一切。