清晰的方向来自于自然界的灰度与妥协

一个重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适的灰度。在自然界中，坚定不移的正确方向来自于对环境和谐共处、妥协与宽容。

一个清晰方向，是在混沌中产生的，是从复杂中脱颖而出，方向是随时间与空间而变的，它常常又会变得不清晰。并不是非黑即白、非此即彼。合理地掌握合适的灰度，就是使各种影响发展的一切要素，在一段时间内和谐共存，这种和谐过程叫做妥协，这种和谐结果叫做灰度。

我们观察过中国历史上的变革者，他们虽然对社会进步产生了巨大的影响，但大多没有达到他们预期的心愿。我认为，他们面对时代所处环境时，他们提出的变革太激进、太僵化，冲破阻力的方法太苛刻。如果他们用较长时间来实践，而不是急迫或全面，不仅收效可能更好，而且也能减少误差。这其实就是缺乏足够的灰度。方向是坚定不移但并不一定是一条直线，也许是在某些时段划一个圈，但总体上它仍然紧紧指向前方。

今天，我们提出了以正现金流、正利润流以及通过分权制衡将权力授予直接作战部队，也是一种变革。在这次变革中，或许与二十年来的决策有矛盾，同时也将涉及许多人的机会与前途，我想我们相互之间都要有理解与宽容。

宽容是领导者的成功之道

为什么要对各级主管说宽容?这同领导工作性质有关。任何管理者，都必须同人打交道。有人把管理定义为“通过别人做好工作技能”。一旦同人打交道，宽容就显得尤为重要。一旦理解到这一点，就会发现不同性格、不同特长、不同偏好的每个人是否能凝聚成组织目标和愿景旗帜下的团结，是靠着管理者的宽容实现。

宽容是一种坚强，而不是软弱。不必要退让，只有主动掌握自我才算得上真正掌握事态。而无奈或迫不得已不能算作真正的人生选择。

只有勇敢的人才能懂得如何去爱护他人，懦夫绝不会懂得这样的爱护，这不是他的本性。这种爱护方式便是我国古代智慧所传承下来的美德之一。

只有学会了广泛接受不同的意见，并且能够在这些意见之间找到共同点，那么团结的大多数人才能够认同你的道路；只有学会了妥协，那么坚定的正确路线就会减少更多抵抗；这样才能最终达成你心中的目的。

没有妥协就无法达到充满色彩丰富生活

当然，有时候对于一些具体问题来说，可以选择先暂时放弃原则，以便尽快达成目的。但这个过程应当小心翼翼，因为如果被对方错误解读，你可能因此失去了所有曾经拥有的优势。不过，即使如此，对于那些关键的问题，一般情况下还是需要保持原则性的坚持。

所以，让我们一起探索如何有效地利用我们的资源，与其他企业合作，为客户提供最佳服务，从而确保我们的业务持续增长，而不会因短视行为导致失败。这既需要一种深思熟虑，又要求灵活应變。在这个不断变化世界里，没有哪个计划永远完美可行，所以我们应该准备好调整自己的策略，以适应新的挑战。

最后，让我们记住，无论何时何地，我们都是为了追求卓越而努力奋斗。当我们遇到困难的时候，我们应该鼓起勇气，不断学习，不断改进，最终成为行业内最优秀的人选。这也是我一直强调的一个核心价值观——始终保持开放的心态，用实际行动证明自己。”

华为任正非：在阅读《万物皆可书》这本关于中外名人的故事后，我深刻感受到了“知识改变命运”的力量。我明白，每个人都可以通过不断学习新知识来提升自身能力，从而走向成功。我相信，如果每个人都能像书中的主人公一样，将耐心积累到的宝贵经验转化为行动，那么未来的世界将更加明亮灿烂，每个人都会享受到更多机遇和幸福感。此篇文章记录了我的思考过程，以及我如何从生活中学到了宝贵教训，并应用这些教训来指导我的商业决策。我希望我的经历能够启发你们，也希望你们能够从生活中学到一样东西，然后再分享给他人，使我们的世界更加温暖友善。你现在已经开始思考怎样使用自己的知识去创造更好的未来吗？