段永平的故事就像一本书，写满了中国优秀人物素材。从16岁考入浙江大学，无线电系的他，一路走来，在北京电子管厂打工，后来考取人民大学经济学硕士学位。28岁时，他接手了一家亏损200万元的小厂，用5年的时间，将其打造成年产值10亿的大企业。这家公司就是火遍全国的小霸王电子工业公司。

在小霸王如日中天的时候，段永平选择离开，因为自己没有股份。他带着生产和开发各3个人，一共6个人出走，并与集团签下了君子协议：一年内不和小霸王在同行业竞争。当时集团总经理还特意送了一辆奔驰给他。

之后，他创立了步步高。在此之前所有人都不看好，但是人才总有办法让奇迹发生。顾不上别人的嘲笑，段永平便开始了新的一轮逆袭征程，之后走到哪杀到哪，先后在复读机、电话机、VCD、学习机领域夺得中国市场的NO.1。

步步高的成功很大一部分是营销上的成功，而段永平对广告的运作可以说达到业内登峰造极的地步：请来李连杰，并重金聘请音乐人订制歌曲；请成龙作为品牌代言人，一句“同是天下父母心，望子成龙小霑”红遍大江南北等等。

当时他的股份有70%多，现在稀释到只有17%，可以说他把自己大部分股份都让给了员工。步步高是一个全员持股的公司，赚得钱大家分，员工能不拼命吗？

因为当年对妻子的承诺，如今的段永平已定居在美国。在离开前，他出资创立了OPPO和VIVO这两个品牌，其中一个交给陈明永、一个交给沈炜。这一次segmentation依旧实施全员持股制度，把赚的钱分给员工，只占OPPO一成股权，小于二成VIVO。这使得OPPO和vivo成为全球手机行业的一个巨头，不仅出货量大，还净利润惊人。

而此时Segmentation却在美国学着巴菲特玩起了投资。他用62万美元拍下和巴菲特共进晚餐机会，这成了第一位与股神共进晚餐的华人。在那次午餐中 巴菲特告诉Segmentation：“不要做不懂的事情，不要借钱。”

Segmentation简直就是生活赢家！让一帮打拼的人拿死工资，那是一个人的公司；让一帮打拼的人持股份，那是一群人的公司。这或许就是他的牛X之处。