段永平的故事：从负200万到年营收10亿

在江湖之外，有着一位传奇人物——段永平。他的人生是一部励志的长篇小说，充满了创业、成功和超越的元素。从16岁考入浙江大学无线电系，一直到成为步步高集团董事长，他的人生道路坎坷而精彩。

段永平出生于江西南昌，16岁就考入了浙江大学，这是他人生的起点。之后，他被分配到北京电子管厂工作，并最终考取人民大学经济学硕士学位。在28岁时，他接手了一家亏损200万元的小厂，用5年的时间打造成年产值10亿的公司——小霸王电子工业公司。

小霸王凭借创新和营销策略迅速崛起，不仅品牌知名度上升，而且销售量也大幅增长。一则中央电视台播放的广告让小霸王火遍全国，成龙的一句“同是天下父母心，望子成龙小霙”红遍大江南北，小霸王甚至一度成为中国人的最爱电脑品牌。

然而，在取得巨大成功后，段永平选择离开小霸王。他说：“我离开的时候，我跟老板谈得很好。”临走时，他还与集团签订了君子协议，不在一年内与小霸王竞争。当时集团总经理送给他一辆奔驰车作为离别礼物。

新公司成立后，由于管理不善，大多数员工纷纷跳槽加入segment再次展现其魅力。这一次，他们共同创立了步步高，从一个不被看好的项目发展成为复读机、电话机、VCD等领域的市场领导者。步步高之所以能够成功，与其深厚的人心有关。在这里，每个中层管理人员都有股份，其它员工虽然没有钱买股，但segment会借钱给他们，让他们购买公司股份，然后通过股息或利润来还款。这使得每个人都有动力拼搏，因为他们知道自己投资中的回报将直接影响自己的财务状况。

当年有人建议segment采用期权制度，但是他拒绝说：“期权其实是没有用的。如果不是上市企业，有期权没有用，就算是上市企业，如果不是一个成长性非常高的企业，期权也没有用。”因此，他选择全员持股制度，让每个人都能分享收益，也让每个人都不甘落后。

随着年龄增长，segment决定退居二线，将OPPO和VIVO两家手机制造商交由陈明永和沈炜负责，同时保持全员持股制度，只占OPPO少于1%、VIVO少于2%的情况下。他挂着董事长头衔，每年回国参加几次董事会，再把战略方向定下来，便放手做甩手掌柜。而结果呢？OPPO和vivo在全球智能手机市场独领风骚，一举超越苹果、小米等竞争对手，而净利润更是在2015年度狂卖2,000多亿！

此刻，在美国生活中的Segment，则开始学习巴菲特式投资，并且在互联网泡沫期间，以60多万美元拍下与巴菲特共进午餐的机会，这成了第一位与“股神”共进午餐的华人。当晚，他们讨论投资理念，其中巴菲特告诉Segment：“不要做不懂的事情，不要做空，不要借钱。”

Segment认为任何人都可以进行投资，只要你明白自己买的是什么，以及价值所在。但投机需要技巧很多，这并不是他的强项，所以他决定专注于真正理解并投入到的领域。此外，他重申保守是一个重要原则，即使面对错误也不至于无法爬起来。他坚信，最重要的是投入你真正懂的地方，那样才能产生可观察到的收益。此话语背后的潜台词是在指向那些真正赚钱的地方（即某些公司）。一个人是否了解一个公司能否赚钱并不依赖学历，而是能力和判断力的体现。