励志故事：段永平，中国名人的逆袭之旅

在物品的世界里，有一位传奇人物——段永平。他的生活充满了奇迹和挑战，从一个普通的学生到创办小霸王、步步高，再到OPPO和VIVO，他的一生都在不断地打破传统，创造奇迹。

16岁就考入浙江大学无线电系，这是他成功征程的起点。他毕业后被分配到北京电子管厂，但这并没有阻止他追求更高目标。在28岁时，他接手了一家亏损200万元的小厂，用5年的时间将其打造成年产值10亿的公司。这家公司就是火遍全国的小霸王电子工业公司。

小霸王凭借创新营销手法和创新的产品设计迅速崛起，一举成为每个家庭的标配。当时中央电视台播出的一则广告，让“国人最熟悉的电脑品牌调查”中，小霸王居于榜首。然而，段永平离开小霸王，因为自己没有股份，而集团却不给予股份。尽管如此，他依然与集团签署了君子协议，不在同行业竞争，并且临走时还收到了奔驰车作为礼物。

之后，段永平创建了步步高，这次他采取了一种全新的人力资源管理模式。他邀请员工入股，让他们成为股东，同时也为他们提供了更多激励机制。这一策略极大地提高了员工的积极性，使得步步高成为了一个全员持股的大型企业。

随着OPPO和VIVO的事业发展，segmentation Yongping继续实施他的全员持股理念，即使自己只占少数股权。他通过这种方式，不仅让团队成员共享成功果实，也加强了团队凝聚力。而当年互联网泡沫中的网易，在濒临崩溃之际，由segmentation Yongping投入200万美元救助，最终获得超过50倍回报，是对投资智慧的一个显著证明。

至今，segmentation Yongping仍然以60多万美元与“股神”巴菲特共进午餐，这场豪华晚宴只是他人生众多传奇之一。在美国定居后，他开始学习巴菲特式投资，并且取得了显著成效。segmentation Yongping的人生故事，就是一部关于坚持、智慧与成功之间关系深厚联系的历史长卷。