杰克·韦尔奇的成功励志故事：自荐之路上的比喻

文/陈亦权

在大学毕业的日子里，杰克·韦尔奇踏入了通用电气公司，他最初是在塑胶事业部磨砺自己的锋芒。随着时间的推移和成就的累积，他很快成为通用化学与冶金事业部的总经理。

1980年，当时的通用CEO雷吉·琼斯准备选择接班人，人事部门为他编制了一份包含96位潜在候选人的名单。经过筛选，雷吉·琼斯淘汰了78位竞争者，将名单缩减至18人，其中包括杰克·韦尔奇。他把这18位候选人召集到会议室，让每个人写下自己认为最适合继任职务的人选，并且要写下三个名字。

不久后，每个人的建议都被提交上来，而雷吉·琼斯注意到了一个异乎寻常的事实：一份名单上三个推荐者的名字都是“杰克·韦尔奇”。雷吉问：“这是谁写的？”杰克站起来回答：“是我。”

“你为什么会选择自己？”雷吉询问。

“我相信我是最合适的人选，”杰克坚定地回应，“我知道自己充满热情、智慧和责任感。我愿意推荐自己，因为我对自己的信心超越了对他人的了解。”

这一刻，一切都不再重要，只有眼前的这个男人——他的自信、勇气和决心让雷吉看到了未来CEO所需的一切。几个月后，雷吉宣布将公司交给了杰克，这一决定引发了一片争议，有些人质疑他如何能相信一个自荐者。但是对于那些真正了解情况的人来说，这只是一个明显而又正确的选择。

20年内，作为第八任CEO，杰克带领公司市值从130亿美元增长至4800亿美元，使其成为全球第二大企业，并使他成为了“世界级首席执行官”、“美国当代最伟大的企业家”。

我们常常认为推荐自己是一种无礼或过于自负，但如同那晚所见，我们应该像韦尔奇那样勇敢地提起笔，以我们的才华和能力证明我们自身价值，不要害怕展现出我们的力量。因为只有这样，我们才能创造属于自己的未来。而不是简单地度过生存期，那样的生活只是一场梦，而未来的战役则正在等待着你去书写。