在一个充满挑战和机遇的时代，李彦宏以他的智慧和勇气，为我们讲述了一个关于激励与成长的传奇故事。从北京大学信息管理专业毕业后，他跨越半球来到美国布法罗纽约州立大学深造计算机科学硕士学位。在搜索引擎发展初期，李彦宏作为全球最早研究者之一，最先创建了ESP技术，并将它成功应用于INFOSEEK/GO.COM的搜索引擎中。

GO.COM图像搜索引擎是他另一项极具应用价值的技术创新。1999年底，怀抱“科技改变人们生活”的梦想，李彦宏回国创办百度。在多年的努力下，百度已经成为中国人最常使用的中文网站，也是全球最大的中文搜索引擎，同时也是全球最大的中文网站之一。

2005年8月，百度在美国纳斯达克成功上市，这一事件使得李彦宏成为了国际上的知名人物。他不仅拥有全球最优秀的搜索引擎技术团队，还有国内最优秀的管理团队、产品设计、开发和维护团队；在商业模式方面，也同样具有开创性，对中国企业分享互联网成果起到了积极推动作用。

目前，百度也是全球跨国公司寻求合作的大门。此时此刻，他正带领着百度加快走向国际化的大步伐。那么，我们又该如何看待这位创始人？让我们一起追随他的足迹，看看他是如何用激情和智慧，将一个小小项目转变为世界级巨头？

19岁那年，当他离开山西阳泉到梦想中的北大读书时，那份坚持与执着就已经被烙印在他的心中。而当他31岁创办了百度网络技术有限公司时，那份不服输的心态更加明显。他曾说：“我小时候有很强的不服输心理，我越是不被大家看好的事，我越是在做。”

然而，在经历了一段时间之后，他发现自己所学到的知识可能并不再适应时代发展，而互联网则给予了他无限可能。他说：“我认为上网比较好，比书上的知识都比较过时，在网上什么内容都可浏览。”这一点也体现在他的工作中，即便是在硅谷，他仍然保持着对新事物开放的心态，并且不断学习新的技能。

对于商战策略，他曾经翻阅《华尔街日报》，“微软如何跳出来公然反叛IBM，又怎样以软件教父身份对抗SUN、网景…一个个鲜活商战故事，让我感觉到：原来技术本身并不是唯一决定性的因素。”

而对于合作伙伴来说，他们提及的是“睿智”。他们共同经历了很多风雨，但每一次挑战都是成长的一部分。比如当面临市场变化时，他们通过竞价排名来解决问题，这一举措彻底改变了他们业务增长点，从而使得百度能够更好地服务于数十万的小企业网站。

“管理者的决策是这样形成的：听大数人的意见，与少数人商量，然后自己做决定。” 朱宏波评价道。这正体现出了李彦宏作为领导者的特质——既能倾听不同的声音，又能独立思考并作出决策。

现在，当6800万中国网民通过搜索引擎寻找各种信息，而80%以上的人会看到由百度提供结果的时候，我们可以清楚地看到，只要你敢于尝试，不断学习，不断探索，你就有可能像李彦宏一样，用自己的方式去改变这个世界。