一、学数学不如学英语

正所谓“无心插柳柳成荫”，目标北大，只考上杭州师院；三年高考，一年数学成绩1分，一年成绩19分。大学毕业后，马云当了6年半的英语老师。期间，他成立了杭州首家外文翻译社，用业余时间接了一些外贸单位的翻译活。马云说，“我当年学英语，我没有想到后来英文帮了我的大忙。所以，做任何事情只要你喜欢，只要你认为对的，就可以去做。如果你思考问题功利性很强的话，肯定会遇到麻烦的。”

互联网本来就是“舶来品”，马云流利的英语赋予他一张“国际通行证”，使得他有机会征服《福布斯》记者，早早登上了《福布斯》的封面；使得他可以结交杨致远、孙正义甚至比尔克林顿这样的人物；使得他可以穿梭在达沃斯论坛，让大家记住阿里巴巴。

二、目标远大高举高

虽然说马云绝非天生丽质，但后天的“难自弃”让他笑到现在。

1999年春天，阿里巴巴创办之初，马云向仅有的18名员工信誓旦旦：“我们要建成世界上最大的电子商务公司，要进入全球网站排名的前十位。”

三、选对偶像不怕当粉丝

在今年的第二届阿里巴巴网商大会上，马云当着杨致远的面，说其为“偶像”。确实，没有杨致远，马云的人生轨迹八成是要改写。

四口才与精神控制法

如果将马云的一些精彩言论出版一本“语录”，相信并不是什么难事。

五，让"天下没有难做的生意"

"让天下没有难做的事业"是阿里巴バ所有业务的心脏指导原则。

六倒立思维和团队合作文化

对于办公室政治，不同于其他企业，这一点体现为员工之间相互尊重和支持，使公司能够保持一种积极向上的工作环境。这也是为什么人们总是在提及淘宝员工贴墙倒立作为招牌动作。

七回避办公室文化靠团队

为了打击办公室政治，即便是领导也需要经常更换岗位，以此消除可能产生的心理隔阂。此外，在公司内部还开展过类似延安整风运动，以确保每个人的目光都能聚焦在共同目标上。

八武术修炼精神

作为狂热武侠迷之一，对金庸先生也有深厚情谊。在西湖论剑等活动中，他展现出自己的魅力，并且将这种精神转化为企业文化核心价值观中的一个重要组成部分——诚信。

九拥抱变化永不停歇

变革是一种必然趋势，而适应这些变化则是一个挑战。在不断变化的大环境中，只有那些敢于突破自己，不断进步才能生存下来。而这也是阿里的另一个核心价值观——拥抱变化。