在那个清晨，苹果公司的副总裁戴夫·耐格尔手持一杯透亮的自酿葡萄酒，温和而坚定地向李开复提出了一个选择：放弃终身教授职位，踏上改变世界的道路。这个决定不仅点燃了李开复内心深处“世界因你不同”的梦想，也奠定了他未来道路上的重要基石。

他的职业生涯中曾有过创立一流私立大学的梦想，但未能实现。然而，他用另一种方式将这份理想转化为现实——创建创新工场，为年轻人提供天使投资。他相信，每一次选择背后都隐藏着新的世界等待探索。

李开复曾对中国青年提出过：“参考那些值得信任的成功者是有价值的，但每个人应该走自己的路，不要盲目偶像崇拜或模仿。”他鼓励人们保持客观自觉，听从内心的声音，用最真实、最独特的人生去面对挑战。

对于创业者，他提出了一系列建议：移动互联网时代产品能力至关重要；看准未来趋势比点子更关键；抓住创业机会时不要犹豫，因为每个机会都有一定的时间窗口；核心团队至关重要，要互补并给予期权；充分利用平台推广，而不是与之竞争；快速迭代改进产品基于用户数据。

对于天使投资，他指出很多人误以为做天使就是善事，其实最好的天使失败率低，进价又低，并且长期回报非常好。真正帮助的是非金钱形式，如知识、人脉、方向和战略，而非简单提供资金。

在评价公司培养员工方面，他认为看重培训经费是不够的，更重要的是哪些公司能提供让员工成长的大环境，以及容许错误和重视学习的情况。在领导者的角色上，他强调能够将不同的人和要素结合起来，将杰出的领导者视作编剧，他们通过自己的方式改造周围环境。

关于认识自己，李开复提醒我们弄清楚你是谁，你想要成为什么样的人？尤其是要区分个人的身份与外界认同之间的差异。而获得团队信任则需要坚定可靠、一致诚信以及对团队信任并放权，这样才能得到他们的心意管理时间方面，他建议做感兴趣的事情珍惜时间，从分析日常到激活碎片死时间，再到设定目标、高效专注于需要专注的事情，最终达到平衡家庭需求，让生活质量提升至高峰。他还希望孩子们成为讲理的人，而不是只懂得听话，以便他们能够更加独立思考，在社会中茁壮成长。

最后，对于梦想，李开复明确指出，不管它是否实际，都应追求，因为它赋予我们的生活意义与快乐。而面对失败时，我们应勇敢尝试，而不是畏惧，因为只有这样，我们才有机会成长。他还分享了四种境界来学习，即熟能生巧、举一反三、无师自通及融会贯通，并以“勇气改变可以改变的事务”、“接受不可改变的事务”、“智慧分辨两者的不同”作为座右铭。在获得自信方面，他推荐三个步骤：打气、小小努力、大胆前行。