李嘉诚创业故事香港商业巨擘的励志旅程
0 2025-01-10
在格力电器的璀璨历史里,有一位女强人的传奇——董明珠。她的故事不仅是关于企业家的成功,更是关于如何在生活和工作中找到那份刚与柔的平衡。
2011年的11月,在格力的20周年庆典上,董明珠接受了“品质见证大使”的称号,那天,她穿着红裙,戴着珍珠项链,卷发齐肩,不失优雅又庄重。她承受了《中国经营报》的采访,那时,她展现出了从容果敢的样子,这让人们想起了对她的一句评价:“走过的路不长草。”
对于董明珠来说,“刚”只是手腕,“柔”才是情怀。她的世界里,一切都要清澈见底,她不会接受任何一点点“灰色地带”。2008年的一天,当一个老朋友希望重返格力时,董明珠坚决拒绝,因为她相信,只有那些真正投入并且能够创造价值的人才能被接纳。
在格力的世界里,有一条不成文的规则:离开者永远不能回来;而其他企业的人,无论多能干,都不会被原谅。这就是董明珠强硬作风的一个体现,也是她影响深远的企业文化。
有人问她国有企业会不会干预她的决策?她回答说:“我每年要缴那么多税,我就是要将企业搞好,他们为什么干涉我?”这正体现了一种自信和坚持。
然而,在这种严苛管理下,还有一种奉献精神被培养起来。在董明珠看来,最大的慈善不是单向给予,而是在于对股东、员工和消费者的负责。这也是古人所倡导的“达则兼济天下,穷则独善其身”的理念。
2011年11月,格力评选出20名“品质见证大使”,他们都是使用时间最长的一批用户,其中最短的是18年,最久达25年生产日期为1986年的空调。这证明了服务用户、用户成就公司共赢法则。
除了业务上的成功之外,董明珠还以书籍捐助教育事业。她两部书《棋行天下》、《行棋无悔》的收入全部用于公益事业,并设立了几个基金资助学生以及救助贫困儿童。她认为这是自己的责任,也是作为领导者应该做到的。
这样的慈善行为并非只限于外部传递,它也成为内部文化的一部分。在格力,每当有人生病或遇到重大事件,就会通过小范围或大范围主动捐款帮助他。这样的文化已经形成,让每个人都感受到关爱和支持。当你的行为能够感动和带动别人的时候,你就是有价值的。这正是董明珠所追求的人生态度——既坚定又温暖。