励志人物：段永平，坚持与成功的故事

段永平，是一个令人敬佩的人生赢家。他16岁就考入浙江大学，无线电工程专业，这让他在学术上有了扎实的基础。毕业后，他被分配到北京电子管厂工作，并最终考取人民大学经济学硕士学位。

28岁时，段永平接手了一家亏损200万元的小厂，用5年的时间打造成为年产值10亿的公司。这家公司就是小霸王电子工业公司。在小霸王期间，段永平模仿任天堂红白机生产，但很快就超过了它，加上创新的营销策略，如广告和“拥有一台小霸王，打出一个万元户”的大赛，以及请成龙作为品牌代言人，使得小霑王成为了每个家庭不可或缺的品牌。

然而，在其事业如日中天之际，段永平选择离开，小霸王。他的主要原因是自己没有股份，而要求集团给予股份却不给。他说：“我离开小霸王的时候，我跟老板谈得很好。”

之后，他带着生产和开发各3个人，一共6个人出走，并签下君子协议：一年内不与小霸王在同行业竞争。当时集团总经理还特意送了一辆奔驰给他。

新公司换了领导之后很多人都说干得不愉快，纷纷跳槽到段永平的公司。34岁时，他创立步步高，再一次火遍全国，将一间亏损200万的小厂做到年产值10亿。

步步高的成功很大一部分是营销上的成功，如请李连杰、音乐人的歌曲制作以及广告语。但更重要的是人心。可能由于在小霸왕受到股权分配带来的困扰，所以他在自己创立公司的时候，让所有中层管理人员都入股其他员工没钱入股的，他就借钱给员工，让他们买股票，然后通过利润或者股息还给他。当时他的股份有70%多，现在稀释到只有17%，可以说他把自己大部分股份都让给了员工。

当有人建议使用期权制度，他拒绝：“期权其实是没有用的。如果不是上市企业，有期权没有用，就算是上市企业，如果不是一个成长性非常高的企业，期权也没有用。”所以他依旧实施全员持股制度，把赚到的钱分给员工，只占OPPO一成股权，VIVO不到二成。

现在旗下的手机oppo和vivo独占中国手机市场前二名，一举超苹果、华为、小米。而且，以60多万美元的天价与“股神”巴菲特共进午餐，这些都是他的传奇经历所展现出的坚持和智慧。

以下为段永平网上发言整理，它涵盖了几乎全部交流精华，全面的阐述了他的投资思想，其中有许多投资真知灼见，与大家分享！其中提到了几个核心原则：

不做空，不借钱，不做不懂的事情。

投资最重要的是投在你真正懂的地方。

保守谨慎，不要因为错误而再也爬不起来。

投资并非人人可行，即使经验丰富，也需要吃过亏才能真的懂。

学历并不决定一个人是否能了解一个公司能否赚钱，但学习能力通常较强的人可能会更加优秀。