段永平的故事是关于一个不屈不挠、不断追求卓越的人生的。他从16岁就进入了浙江大学，无线电工程专业，毕业后被分配到北京电子管厂。后来，他考取了人民大学经济学硕士学位，这为他未来的成功奠定了坚实的基础。

28岁时，段永平接手了一家亏损200万元的小厂，用5年的时间将其打造成年产值10亿的公司。这家公司就是火遍全国的小霸王电子工业公司。他的创意和创新营销策略，让小霸王成为每个家庭不可或缺的品牌之一。在中央电视台播出的第一则有奖销售活动广告中，他推出了“拥有一台小霸王，打出一个万元户”的大赛，这一活动极大地推动了小霸王的销量。

随着小霸王如日中天，段永平选择离开，但他并没有因为离开而感到遗憾。他带着生产和开发各3个人，一共6个人出走，并与原集团签订了君子协议：一年内不与小霑高在同行业竞争。当时集团总经理还送给他一辆奔驰汽车作为礼物。

之后，他创立步步高，在复读机、电话机、VCD、学习机领域取得巨大的成功。他的营销策略也是非常独特，比如请来李连杰做代言人，还发布了一首名为“世界自有公道”的歌曲，以及广告语“So easy,妈妈再也不用担心我的学习了！”这些都极大地提升了产品的知名度和市场份额。

步步高的一个关键点是员工持股制度。段永平让所有中层管理人员都入股，对于其他员工没有足够资金入股的情况下，他会借钱给他们，使他们购买公司股份，然后通过利润或者股息还款。此举极大激发了员工的积极性，因为他们知道自己的努力能够直接转化为财富。

虽然很多人建议采用期权制度，但是段永平坚持认为：“如果不是上市企业，有期权没有用，就算是上市企业，如果不是一个成长性非常高的企业，期权也没有用。”这表明他更注重的是长远发展和团队合作，而非短期利益最大化。

在OPPO和vivo方面，由于对妻子的承诺，segmented 在美国定居，同时投资成立这两个品牌，并且实施全员持股制度，让OPPO只占1% 股权，而vivo几乎不占任何股份。他回国参加董事会会议，每年两三次负责战略方向，然后便回到悠闲生活中去。而OPPO和vivo在全球市场上的表现令人瞩目，他们仅2015年一年就狂卖2千多亿美元净利润超过200亿美元！

最后，segmented 还以62万美元拍下与巴菲特共进午餐机会，与之交流深得心得，其中最重要的是：“不要做空，不借钱，最重要的是不要做不懂的事情。”

总结来说，segmented 的成功来自于他的坚韧信念，以及对人的尊重和理解。在他的商业帝国里，每个人都是参与者，每个人的努力都能得到相应回报。这正是segmented 所展现的人生哲学——无论是在商海还是在生活中，都要始终保持谦逊，不断学习，不断进取，以此来确保自己所追求的事业能够持续繁荣下去。