杰克·韦尔奇的自我推荐之旅：高考励志故事中的智慧比喻

文/陈亦权

在大学毕业后的日子里，杰克·韦尔奇以其出色的表现，在通用电气公司塑胶事业部工作，不久便成为了通用化学与冶金事业部的总经理。1980年，当时的通用CEO雷吉·琼斯准备选择继任者，他收到了96名候选人的名单，经过筛选，只剩下18人，其中包括了杰克·韦尔奇。

雷吉·琼斯把他们召集到会议室，让每个人写出3个认为最适合接任自己工作的人选。很快，一张名单吸引了雷吉·琼斯的注意，那上面三个名字全是“杰克·韦尔奇”。当问及此事时，杰克·韦尔奇站起来说：“我觉得我是最适合的人，或许我错了，但至少我了解自己。我有热情、智慧和责任感，所以除了选择自己外，我实在不愿意选别人。”

虽然当时他只有44岁，是候选人中年龄最小的一位，而且很多人认为他并不具备成为继任者的条件，但雷吉・琼斯已经在心中确定他的继承者。最后，雷吉・琼斯宣布将公司交给了杰克・韦尔奇，这一决定让许多人感到震惊甚至反对。但雷吉・琼斯坚持自己的决定：“一个没有实力与魄力的领导者不会自信地推荐自己，而他的自信和勇气让我看到了他的决心与能力。”

20年后，短短时间内，通过杰克・韦尔奇的努力，将公司市值从130亿美元提升到了4800亿美元，使其成为全球第二大世界级大企业，并被誉为“全球第一CEO”。

无论是在职场还是学习中，我们往往认为推荐自己是一件难以启齿的事情，因为我们害怕显得过于自负。而实际上，就像杰克・韦尔چی这样大胆地写下三个自己的名字一样，我们完全可以表达我们的能力和潜力，而不是因为谨慎而错失机会。只有通过真正付出的努力，我们才能拥有属于自己的未来。