在谈对象刚开始聊天时，冷场是非常常见的问题。它可能会因为多种原因出现，比如说双方都在等对方说话，或者某个话题讨论不顺利导致沉默。但是，不要担心，因为这是很正常的情况，而且可以通过一些技巧和策略来解决。

首先，我们需要了解什么是冷场。简单来说，冷场就是在对话中突然出现的长时间沉默。当一个人讲完话后，如果另一个人没有及时响应，就会形成一个“空档”。这个空档如果持续太久，就可能被称为“冷场”。

那么，在这种情况下应该如何行动呢？这里有一些有效的方法来迅速结束或减少冷场：

主动发言：最直接的办法就是主动发言。你可以轻松地问一两个问题，比如询问对方最近发生了什么事情或者是否喜欢特定的活动。这不仅能帮助你保持对话，还能让对方感受到你的关心和兴趣。

转移话题：当你意识到自己陷入了困境，可以尝试改变一下讨论的话题。比如，你可以提起之前共同经历的事情或是一起认识的人，这样往往能够迅速打破紧张氛围并引导对话回到正轨。

幽默元素：适当使用幽默元素也是处理冷场的一个好方法。笑声总是能缓解紧张气氛，让人感到放松，从而促进更加自然流畅的交流。

倾听与反馈：有时候，对方只是在思考下一步该说什么，而不是真的想让对话停下来。在这种情况下，最好的做法就是耐心地倾听，并给予积极且鼓励性的反馈，这样可以表明你愿意继续交谈，并且认为对方说的很重要。

观察身体语言：注意观察对方的身体语言。如果他们显得有些紧张或不安，你可以通过友好的眼神交流、微笑等非语言行为来提供安慰，使他们感到更加舒适，从而更容易打开口风继续聊天。

寻找共同点：找到你们之间的一些共同点，如同样的兴趣爱好、工作地点或者生活中的小事，是一种很好的方式来增加相互理解和信任，从而避免和减少未来出现的冷场。

自我介绍补充：如果是在初次见面的时候发现了短暂的沉默，可以利用这个机会进行一次自我介绍，以此作为重新启动对話线索，同时也展示出自己的热情和开放性，有助于建立良好的人际关系。

寻求外界帮助（必要时）: 如果上述所有措施都无法有效打破僵局，那么可能需要考虑寻求外界帮助，比如向第三个人请求介入，或许他/她能够带来新的视角，为您的交谈增添活力，也可使双方从紧张状态中解脱出来，再次开启愉快沟通之旅。

最后，要记住，每一次社交互动都是独一无二，不必过分担忧那些微不足道的小失误，即便偶尔会遇到不顺畅的地方，只要态度积极、善于调整，可以逐渐培养出自己处理各种社交状况所需的一套技能。在这过程中，真诚、耐心以及灵活应变将成为你的宝贵财富，为未来的每一次谈对象刚开始聊天提供坚实基础。