90后知名人物唐骏我能成功你为什么不可以

本站原创 0 2024-12-30

90后知名人物唐骏:我能成功,你为何不?

核心提示:你成功的秘诀是什么?唐骏给出一个简明的答案:简单+勤奋。做人简单,做事勤奋。这就是我的那把火炬的核心成分。

在此前的职业生涯中,我代表所服务的公司经历了无数次大小发布会。其中,有两次发布会完全以我为主角,那更是我职业生涯的难忘时刻。我对这样的场面绝不陌生。不过,这次发布会是以我个人的名义召开的。

今天,是属于我的。

发出邀请的每份邮件、每条短信、每个电话都出于我自己之手。应邀前来的媒体记者,都是我的朋友,我能叫出绝大多数人的名字。在这些媒体朋友中,很多人伴随我在盛大的4年,一直对我进行跟踪报道,还有不少人于5年前我尚在微软中国公司任总裁时采访过我,更有人甚至在10年前我刚回国创建微软大中华区技术支持中心时就开始关注我。今天不是发布会,而是朋友的聚会,我一直这么想。

“昨晚我失眠了。”

我的开场白就这样开始了。这无论如何不像一场如此正式隆重的发布会应该说的第一句话,但这话语十分自然。这是对台下这些多年来关心我的朋友的一种倾诉,更仿佛是我四十多年的生命走到此时此刻不得不说的话。

坦言,在辗转反侧之际,让回忆得更多的是那些刻骨铭心的人生失败或挫折,而非那些电光火石般掠过眼前的成功瞬间。我曾经问自己,为何要坚持下去,是不是真的需要受那么大的委屈?但现在,当站在这里,与众多媒体朋友相聚,就明白过去所有努力与挑战,都值得被铭记和传承。

2003年8月,在毫无征兆的情况下,微软总部突然对大中华区进行人事调动,原摩托罗拉中国区总裁陈永正空降微軟。他随后重新设置微軟中國區管理架構,把市場、財政等最大块‘蛋糕’圈到他的直接管理之下。媒體開始變得無比熱闹,我又成為了一個自己絕對願意避免成為焦點。但當時,即便面對巨大的心理壓力與外界猜測,也堅定地選擇沉默,以保證公司形象和利益不受損害。而這種決策,也成就了後來重返盛大網絡總裁兼CEO職位,並最終引領盛大登陆纳斯达克市场的一系列經歷。

從1994年的加入至今,這段旅程充滿起伏,但也見證了技術進步與企業文化演變。在這些過程中,我深刻理解到了簡單與勤勞是推動個人成長不可或缺的心智狀態。一旦我們掌握這兩者的關鍵,可以跨越任何困難,因為它們提供了一個平衡於內心世界與外部世界間通往未來的大門。

而現在,這個決定是否正確?一切只是一場試驗。如果可以的话,每個人應該給自己的生活一次機會去嘗試,不論結果如何,它們將會塑造你的故事,使你成為一個更加完整的人。你能否学会从失败中学习,从挫折中学会再站起来?这就是问题所在,这也是我们共同追求的一个目标——成为那个能够跨越失败和挫折的人。

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