导读：易发久，何许人也？易发久，是2002年“中国成砺志类第一畅销书”《成功一定有方法》及企业战术管理畅销书《不是不可能》作者。国内顶尖成功训练专家之一，典型的成实践者。

1．每一分每一秒做最有生命的事情。2．一日之计在于昨夜。3．一开始就冲刺。4．第一次就将事情做对。5．做对的事情，而不仅仅把事情做对。6．顾客就是裁判。7．我们不用语言教学，我们用心灵撞击心灵。8．先处理心情，再处理事情。9．立场要坚定，态度要热情。10．节约一块钱，比赚一块钱来得容易。11．成功一定有办法，失败一定有原因。12．思路决定出路。13．持续改善。14．无限接近零缺陷。15．希望别人怎样对待自己，就怎么样对待别人。16．对队友最大的支持，就是完成本职工作。17．坚持到底，永不放弃。18．简单的动作练到极致，就是绝招。19．说到听者想听，听到说者想说。20．高明的领导者，领导员工的思维，不高明的领导者，看管员工的行为。

21．培训很贵，不培训更贵。22．人，是企业竞争致胜的第一资本。23．学习，是企业第二生产力。24．学习是最赚钱的投资。25．小公司做事，大公司“做”人。26．行动力来源：追求快乐，逃离痛苦。27．事物的本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。28．没有失败，只是暂时没有成功。29．命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。30．你一定学，你就一定能。31．爱，是一切动力的源泉。32．自由的代价是自律。33．自信不一定成功，但不自信铁定离成功更远。34．目标决定现实，而不是现实决定目标。35．“为何”比“如何”更重要。36．大目标是小目标的结果，小目标是大目标的条件。37．修订计划，而不是改变目标。38．成功者的第一反映：找方法，而不是找借口。39．所有的限制，一开始均来源于自我设限。40．人与人之间的差别，一开始仅在于思考问题的方式不同。

41．21天改变命运。42．我们不改变坏习惯，坏习惯将控制我们一生。43．将练习当成比赛。44．将汗水流在练习场上，而不要将泪水流在竞技场上。45．比裁判更加严格的要求你的队员。46．你越努力，你的运气就越好。47．跟什么人在一起，决定你成为什么人。48．只要不服输，失败就不会是定局。49．目标就是你未来的现实。50．成功，就是简单的事情重复着去做。51．成功是因为态度。52．我是我认为的我。53．我是一切的根源。54．不是不可能。55．，我就过去。56．每天进步一点点。57．决心决定成功。58．天助自助者。59．太棒了60．成功的捷径就是按最有效的成功策略行事，用错方法就是走湾路。

61．活在当下，把握今天。62．把眼前的事情做到最好。63．动作对了，结果迟早会对。64．不是成功太慢，而是放弃太快。65．劳心者治人，劳力者治于人。66．用心做人，用脑做事。67．做你所写，写你所做。68．按劳动的结果分配，而不是劳累的程度分配。69．学者的任务，把简单的问题复杂化；管理者的任务，把复杂的问题简单化。70．好的制度让坏人变好；不好的制度让好人变坏。71．教不会徒弟，饿死师傅。72．沟通要充分，决定要服从。73．解决问题，不要放大问题。74．好消息向下传，坏消息向上传。75．当面说，不要背后乱说；会上说，不要会后乱说。76．量大，一定有质优的。77．不是有没有伯乐，而是我们是不是一匹真正的千里马。78．员工可以跳槽，老板只有跳楼。79．为自己留后路，你十有走后路。80．经常走后路，一定是绝路。

81．进一步海阔天空。82．贫者因学习而富，富者因学习而强。83．如果事情无法改变，我们就改变自己。84．做手心向下的人。85．与强者竞争，更容易成为强者。86．只能授出任务，无法授出责任。责任由授权者了承担。87．管理者的核心任务：修路，而不是“修”人。88．管理，“消灭”形容词。89．让“傻瓜”都能做对。90．缺少任何一个人，都能保证组织正常运转。91．不是收入太少，而是贡献不够。92．我们需要英雄，因为英雄可以带动团队；我们更需要团队，因为团队可以创造更多的英雄。93．在运动中改善。94．管理者就是培训者。95．只问问题，不“给”答案。96．延迟评判。97．以事实为依据，不要“想当然”。98．制定目标，从未来到现在；达成目标，从现在到未来。99．路径很明确，路途很漫长。100．100%成功＝1000%意愿+100%方法+100%行动101．有梦就会实现。